日前，省教育厅、省人社厅就做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作有关事项发布通知。 

　　通知要求，各地要摸清城镇乡村不同区域、不同学校的岗位需求，研究制定本地区年度教师招聘计划，切实提升教师招聘工作的精准性。要加大紧缺师资补充力度，今年特别要重点补充专职心理健康教育教师，落实好每所中小学至少配备1名专职心理健康教育教师，每年补充的心理健康、思想政治、音乐、体育、美术、科学等紧缺学科教师，原则上不低于当地补充数量的30%等要求。

　　今年省教育考试院继续向各市、县（区）和省直有关单位（学校）提供一次教师招聘笔试服务。笔试的具体考务工作由各委托单位自行组织实施，不向考生收取任何费用。

　　各地要严格师德考察和招聘条件，把好教师招聘入口关。要尽快启动中小学幼儿园教师年度招聘工作，及时制定招聘方案并对外发布，有序衔接各阶段教师招聘工作。要将面向省内外高校毕业生各项招聘措施有机结合起来，通过多种途径广泛推介招聘信息，加大政策宣传力度，大力吸引优秀高校毕业生从教。要做好招聘报名、考试、考察、体检等工作，严格按照公开招聘有关规定规范操作，自觉接受社会各界的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

　　笔试服务时间安排 

　　3月23日前，参加笔试的市、县（区）和省直有关单位（学校）发布中小学、幼儿园教师公开招聘方案。

　　3月25日8:00至3月31日17:30，应聘人员在福建省教育考试院官网（www.eeafj.cn）报名；参加笔试的市、县（区）教育局和省直有关单位（学校）及时对网上报名者进行资格初审。

　　4月30日，笔试。

　　5月20日前，福建省教育考试院向市、县（区）和省直有关单位（学校）反馈笔试成绩，考生可查询笔试成绩。

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文章来来源：http://jyt.fujian.gov.cn/jyyw/jyt/202303/t20230315_6131510.htm