莆田第六中学2020年考核招聘紧缺学科教师方案
日期：2020-08-07 09:38来源：admin浏览次数：
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因部分学科师资紧缺，为满足教育教学发展的需要，现制定莆田第六中学2020年考核招聘紧缺学科教师方案如下：
一、招聘对象
1.2020届硕士研究生及以上学历、学位应届毕业生；
2.2020届教育部直属高校公费师范应届毕业生；
3.2020届教育部直属师范大学全日制优秀本科师范类教育专业应届毕业生，须取得学历、学位，在本科期间获得至少1次学校三等及以上奖学金。
二、招聘岗位、人数、条件（2个岗位，共2人）
2.2020届教育部直属高校公费师范应届毕业生；
3.2020届教育部直属师范大学全日制优秀本科师范类教育专业应届毕业生，须取得学历、学位，在本科期间获得至少1次学校三等及以上奖学金。
二、招聘岗位、人数、条件（2个岗位，共2人）
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序号
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招聘岗位
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招聘人数
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学历
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专业
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教师资格
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普通话
等级 |
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1
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高中语文
教师 |
1
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硕士研究生及以上学历、学位应届毕业生，或教育部直属高校公费师范应届毕业生，或教育部直属师范大学全日制本科师范类教育专业应届毕业生
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中国语言文学类
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相应学科的高中及以上教师资格
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二级甲等及以上
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|
2
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高中地理
教师 |
1
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同上
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地理科学类
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相应学科的高中及以上教师资格
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二级乙等及以上
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其他条件要求：
1.招聘对象需具有中华人民共和国国籍，年龄为35周岁及以下。热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身体健康，能胜任中学教育工作。
2.招聘对象的毕业证书、学位证书等必须在2020年12月31日前取得。教师资格证书取得的要求按照人社部、教育部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》相关规定执行。
3.因受过刑事处罚和法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
三、信息发布
在莆田第六中学（http://www.ptlz.com.cn）、莆田市涵江区人民政府网站教育专栏（http://www.pthj.gov.cn/ztzl/jyzl）、莆田市教育局（http://jyj.putian.gov.cn）和莆田市人社局（http://rsj.putian.gov.cn）等有关网站上发布招聘公告。
四、报名和资格审核
1.报名时间
本通告发布之日至现场招聘当天。
2.报名方式
应聘者需提供个人简历、身份证、就业推荐表及相关荣誉证书的复印件、报名表（附件1）各一式一份，邮寄到莆田六中办公室或将材料电子稿发送到学校邮箱，具体联系方式如下：
联系人：陈老师 联系电话：0594-3880411
联系地址：福建省莆田市涵江区三江街469号莆田六中办公室（邮编351111）
电子邮箱：ptlzbgs@163.com(邮件主题注明“毕业学校+应聘学科+姓名+手机号码”)
3.资格审核
由学校招聘考核小组对各应聘者的材料进行审核，具备应聘条件者通知其参加面试考核。应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，面试考核时应提供纸质复印件一份并随带原件进行验证，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
五、考试
1.考核时间和地点
具体考核时间和地点将提前一周在相关网站上发布。
2.考核对象
符合报名条件的报考者，全部列为考核对象。
3.考核办法
采取面试考核的方式进行。面试工作由学校招聘考核小组组织，择优聘用。
面试考核以教学技能考核为主。教学技能主要通过15分钟的片断教学方式来考核，在指定的教材内随机抽签决定片断教学的内容，总分100分（样表见附件2）。
面试考核成绩划定合格线，报考人数和岗位招考数超过1：1比例的岗位，考核总成绩必须达60分以上（含60分），方为合格；报考人数和岗位招考数小于或等于1︰1比例进入面试的（含考核时因其他考生放弃造成1︰1比例的），面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。
4.考核使用教材（普通高中课程标准实验教材）
语文：必修一（人民教育出版社，主编：袁行霈，2007年3月第2版）；
地理:必修一（人民教育出版社，主编：袁孝亭，2008年2月第3版）。
六、体检
1.体检时间
另行通知
2.体检地点
县级及以上综合性医院。
3.体检对象
根据岗位计划聘用人数，按1︰1的比例，在考核成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。
4.体检标准和办法
由涵江区教育局组织实施。按照福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会《关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定执行。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。
七、考察
1.考察对象
按1︰1比例对面试、体检均合格的报考者组织考察。
2.考察办法
由涵江区教育局组织实施（样表见附件3）。考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。
考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。
八、聘用和递补
拟聘用人员由涵江区教育局按规定的程序和标准从面试成绩、考核情况和体检结果均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在网站上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。聘用结果报市人社局备案。
入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书（含本科）、学位证书等原件及复印件各一份，无法提供者，取消其入聘资格。不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。
进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位进入面试成绩在合格线上的人员中由高到低确定递补人选。
九、其他事项
1.新招聘教师实行最低3年服务年限制度。
2.本次招聘由涵江区教育局全过程指导和监管，邀请区纪检监察机关实行全过程监督。本方案未尽事宜由莆田第六中学负责解释。
附件：
1.莆田第六中学2020年考核招聘紧缺学科教师报名表
2.莆田第六中学2020年考核招聘紧缺学科教师面试考核评分表
3.莆田第六中学2020年考核招聘紧缺学科教师聘用审查表
点击查看所有附件
1.招聘对象需具有中华人民共和国国籍，年龄为35周岁及以下。热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身体健康，能胜任中学教育工作。
2.招聘对象的毕业证书、学位证书等必须在2020年12月31日前取得。教师资格证书取得的要求按照人社部、教育部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》相关规定执行。
3.因受过刑事处罚和法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
三、信息发布
在莆田第六中学（http://www.ptlz.com.cn）、莆田市涵江区人民政府网站教育专栏（http://www.pthj.gov.cn/ztzl/jyzl）、莆田市教育局（http://jyj.putian.gov.cn）和莆田市人社局（http://rsj.putian.gov.cn）等有关网站上发布招聘公告。
四、报名和资格审核
1.报名时间
本通告发布之日至现场招聘当天。
2.报名方式
应聘者需提供个人简历、身份证、就业推荐表及相关荣誉证书的复印件、报名表（附件1）各一式一份，邮寄到莆田六中办公室或将材料电子稿发送到学校邮箱，具体联系方式如下：
联系人：陈老师 联系电话：0594-3880411
联系地址：福建省莆田市涵江区三江街469号莆田六中办公室（邮编351111）
电子邮箱：ptlzbgs@163.com(邮件主题注明“毕业学校+应聘学科+姓名+手机号码”)
3.资格审核
由学校招聘考核小组对各应聘者的材料进行审核，具备应聘条件者通知其参加面试考核。应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，面试考核时应提供纸质复印件一份并随带原件进行验证，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
五、考试
1.考核时间和地点
具体考核时间和地点将提前一周在相关网站上发布。
2.考核对象
符合报名条件的报考者，全部列为考核对象。
3.考核办法
采取面试考核的方式进行。面试工作由学校招聘考核小组组织，择优聘用。
面试考核以教学技能考核为主。教学技能主要通过15分钟的片断教学方式来考核，在指定的教材内随机抽签决定片断教学的内容，总分100分（样表见附件2）。
面试考核成绩划定合格线，报考人数和岗位招考数超过1：1比例的岗位，考核总成绩必须达60分以上（含60分），方为合格；报考人数和岗位招考数小于或等于1︰1比例进入面试的（含考核时因其他考生放弃造成1︰1比例的），面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。
4.考核使用教材（普通高中课程标准实验教材）
语文：必修一（人民教育出版社，主编：袁行霈，2007年3月第2版）；
地理:必修一（人民教育出版社，主编：袁孝亭，2008年2月第3版）。
六、体检
1.体检时间
另行通知
2.体检地点
县级及以上综合性医院。
3.体检对象
根据岗位计划聘用人数，按1︰1的比例，在考核成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。
4.体检标准和办法
由涵江区教育局组织实施。按照福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会《关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定执行。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。
七、考察
1.考察对象
按1︰1比例对面试、体检均合格的报考者组织考察。
2.考察办法
由涵江区教育局组织实施（样表见附件3）。考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。
考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。
八、聘用和递补
拟聘用人员由涵江区教育局按规定的程序和标准从面试成绩、考核情况和体检结果均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在网站上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。聘用结果报市人社局备案。
入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书（含本科）、学位证书等原件及复印件各一份，无法提供者，取消其入聘资格。不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。
进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位进入面试成绩在合格线上的人员中由高到低确定递补人选。
九、其他事项
1.新招聘教师实行最低3年服务年限制度。
2.本次招聘由涵江区教育局全过程指导和监管，邀请区纪检监察机关实行全过程监督。本方案未尽事宜由莆田第六中学负责解释。
附件：
1.莆田第六中学2020年考核招聘紧缺学科教师报名表
2.莆田第六中学2020年考核招聘紧缺学科教师面试考核评分表
3.莆田第六中学2020年考核招聘紧缺学科教师聘用审查表
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莆田第六中学
2020年8月6日
2020年8月6日
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