01招聘计划

02任职要求

1. 具有中小学教师资格证书，本科以上学历；应聘教师所学专业须与应聘学科对应。

2. 品德优良，身体健康，有团队意识和协作精神，年龄在五十周岁以下。

3. 有毕业班教学经验者优先，省、市级学科带头人、骨干教师优先。

4. 新教师以优秀毕业生优先，有各种专长者优先。

03招聘方式

1、递交简历：发至邮箱smbdfz777@163.com（邮件主题应注明姓名和应聘学科）。

2、招聘流程：

①现场招聘：约谈→面试、试讲→签约；

②本校应聘：笔试→试讲→面试→签约。

笔试内容及范围：本学科中、高考综合卷（音乐、美术、体育等学科不安排现场面试，具体时间另行通知）。

③网上面试：网上约谈→网上面试、网上试讲→签约，以邮件形式进行签订劳动合同。

3、应聘通过签订聘用合同时，须带毕业证书和教师资格证原件（应届生带“三方协议”），办理人事档案接收或人事调动手续。

04联系方式

E-mail ：smbdfz777@163.com

咨询电话：

0598-5683566（黄老师）    

13306980106（徐老师）

地   址: 福建省三明沙县区三明北大附属实验学校

邮   编：365050

05薪酬福利

1.按规定办理五险和住房公积金等社会福利，养老金标准逐步提高接近公办校。

2.教师子女在校就读享受优惠政策，每个教师家庭可享受两人次，小初高阶段学费全免，伙食费、住宿费、洗衣费7折。

3.学校有独栋教师公寓，能较好的满足教师住房需求。

4.学校教师可参加市区教育局组织的教师职称评聘，评定结果全国认可。

说明：

1.以上举例为实名，到岗后若有疑问可到学校校务办查询。                                  

2.其它项目含：早读、写字课、周末看自习、培优辅落、知识整理、监考、改卷等。

3.不同教师因学科、岗位、职称、工作量等不同，薪酬会有差别，具体薪酬工资以每月核发为准。

4.上述工资包含五险一金。

备注：（上述工资不包含以下5点）

1.校龄工资，校龄每满1年增资100元/月，10年封顶；研究生学历补贴500元/月。

2.学校实行两年调资一次，逢单年的9月份开始调资，近年来已经实现集团学校内平均每次增加1000元左右（每人每月）。今后将继续依据学费涨幅来确定调资幅度，具体幅度，以学校公布为准。

3.年度优秀教师，教师节表彰奖励。

4.优秀备课组，下一个学期，每人每月增资500-700元。

5.每位在岗教师享受上一学年人均1.7万的“学校发展基金”。