为进一步加强教师队伍建设，充分利用退休教师优质资源，吸引退休教育人才（以下统称“银发教师”）为我市教育发展贡献才智、经验和力量，根据《莆田市银发教师教学计划实施方案（试行）》（莆教〔2020〕10号）精神，制定2022年莆田市教育系统中小学校（含中职、幼儿园）公开招聘银发教师方案（第二批），现将有关事项通告如下：

一、招募对象

中小学、幼儿园、进修院校、职业院校、教科研机构的退休教师（简称银发教师）。

二、招募岗位、人数、条件

其他条件要求：

1.具有教育情怀，政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其它情形的人员，不得报名。

三、招募方式

有意向的银发教师直接到意向任教的招募学校报名，并提交相关材料，选择岗位。由招募学校组织开展报名人员资格审核工作。资格审核合格后，由学校与银发教师就岗位职责、工作要求等事项进行沟通商谈，并进行面试考核。考核合格的拟聘银发教师报经教育行政部门同意后，予以聘任。

四、招募程序

（一）报名

1.报名时间：自发布之日起至2022年8月25日。

2.报名方式：直接到意向任教的招募学校报名。

3.报名材料：

（1）《银发教师教学申请表》一式3份；

（2）本人身份证（或户口簿）原件及复印件一式2份；

（3）教师资格证书原件及复印件一式2份；

（4）教师职称证书原件及复印件一式2份；

（5）其他教学业绩证明材料原件及复印件一式2份（如市级及以上名师、名校长、学科带头人、骨干教师，省特级教师等）

（二）资格审核

招募学校组织开展报名人员资格审核工作。招募学校将对报名者的资格条件进行书面材料审核，资格条件的确认以此审核为准。资格审核主要是核实报名者是否符合招募岗位规定的报名条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

（三）面试考核

由招募学校组织面试考核，按面试成绩由高到低确定拟招募人员，具体面试考核事项由招募学校另行通知。

（四）聘用

经商谈、考核、遴选确定的拟招募银发教师由招募学校汇总报送教育行政部门。经教育部门同意后，在教育部门门户网站上和招募学校公开栏向社会公布公示，公布公示期7天。

（五）签订协议

经公示无异议的人员，招募学校与银发教师签订教学服务劳务合同，劳务合同期1年，原则上一学年一签。正式签约前，银发教师须提供近3个月内的体检报告。

（六）待遇

银发教师工资等待遇按《莆田市银发教师教学计划实施方案（试行）》（莆教〔2020〕10号）规定执行。

五、注意事项

1.招募工作由招募学校组织实施，请密切关注招募学校相关通知。

2.银发教师只能受聘于一个学校岗位，不得同时在多个学校兼职受聘。

3.报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报名资格。

4.未尽事项详见《莆田市银发教师教学计划实施方案（试行）》（莆教〔2020〕10号）。

附件： 莆田市银发教师教学计划实施方案（试行）（莆教〔2020〕10号）

                        莆田市教育局

                             2022年8月17日 

附件下载

• 2022年莆田市教育系统中小学校公开招募银发教师方案 （第二批）附件.doc