一、招聘时间
2022年11月10日至2023年6月30日。(招满截止)
 

二、岗位要求

1.大学本科及以上学历；学科专业对口；具备初级中学及以上教师资格。

2.遵守国家法律，热爱教育事业，作风正派，身体健康。
3.教学经验丰富，能担当学科带头人的优先录用。

三、报名材料
1.身份证、户口本、近期相片。
2.学历证书；教师资格证；职称证书；普通话等级证书；计算机等级证书。
3.个人简历

四、招聘流程
学校收到求职材料后，对应聘者进行初选，对合格者进行面试，择优录用。被录用的教师与学校签定聘用合同。优秀骨干教师可即时上岗，储备对象上班时间为2023年8月下旬。

五、工作待遇
我校实行结构工资制度，薪酬由基本工资、课时津贴、绩效工资、津贴奖金等构成。新入伍的教师月工资约在6000----10000元。每学期根据教师个人工作发给一定数量的绩效奖金。学校为教师办理“五险一金”，骨干名师可考虑特聘，年薪12-18万。

六、岗位需求：

七、联系方式

个人简历