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2022年教招公告

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关于2023年柘荣一中等学校公开招聘紧缺急需及高层次人才有关工作的公告

日期:2022-12-23 18:53来源:admin01浏览次数:

       根据《宁德市人力资源和社会保障局关于核准2023年柘荣县事业单位公开招聘紧缺急需及高层次人才计划的批复》(宁人社批复〔2022〕85号)和《柘荣县人力资源和社会保障局关于公布2023年柘荣县事业单位公开招聘紧缺急需及高层次人才计划的通知》(柘人社〔2022〕187号)文件精神,柘荣县第一中学等学校2023年计划招聘20名紧缺急需及高层次人才,现就有关事项公告如下:

  


一、招聘对象及基本条件

  1.招聘对象为硕士研究生、教育部直属师范大学公费师范生、省内本科高校应届优秀师范毕业生。

  2.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,热爱教育事业,具备良好的政治思想素质,有志于从事教育教学工作。

  3.身体健康,符合《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》。年龄在“18周岁以上、35周岁以下”(在1986年12月至2004年12月期间出生)。

  4.具备相应的学历、学位证书及教师资格证书。

  (1)2023届毕业生的岗位所需学历、学位证书取得截止时间为2023年7月31日。

  (2)持境外学历报考的,应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

  (3)现场资格审核时未取得相应教师资格证书的,提供由相关部门出具的考试成绩单。2023年7月31日前未取得相应教师资格证的不予录用。

  5.不得报考或取消考试、聘用资格的。

  (1)因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)被开除公职的;

  (3)列为失信联合惩戒对象,且尚未解除惩戒的;

  (4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的;

  (5)现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员);

  (6)宁德市内机关事业单位在编在岗的人员;

  (7)法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  


二、招聘计划及岗位要求

  招聘计划及岗位要求详见《2023年柘荣一中等学校公开招聘紧缺急需及高层次人才计划表》(附件1)。每位应聘者可报1个岗位。应聘者须认真阅读招聘岗位条件,确认符合条件方可报名。本次招聘未完成的岗位计划将转入下一轮校园招聘。  

  


三、优惠政策

  根据省市县人才政策规定,符合条件的可享受省引进人才、宁德市“天湖人才”、宁德市引进基础教育人才、柘荣县“东狮山人才”等政策待遇。

  1.根据《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法(修订版)>的通知》(宁委人才〔2022〕9号),对新录用的国家“双一流”建设高校、境外著名大学和福建师范大学毕业或全国师范类院校综合排名前30名的学校师范类专业毕业,且具有教师资格证的全日制博士、硕士毕业生,教育部直属师范类高校免费师范生;省内本科高校应届优秀师范毕业生(本专业综合评价前20%)、省内本科高校中通过二级认证师范专业的应届优秀毕业生(本专业综合评价前30%)。按照事业单位有关规定,办理聘用手续,签订聘用合同。并享受:

  (1)录用后前5年,除享受同级别工资、福利等待遇外,由市人才专项经费给予生活补助(具有博士学位每人4000元/月,硕士学位每人2000元/月,本科学士学位人员每人1000元/月)。

  (2)由市人才专项经费给予首套房购房补助(具有博士学位人员每人40万元,具有硕士学位人员每人20万元,具有本科学士学位人员每人10万元;补助款分5年平均发放)。紧缺急需人才服务满3年并续签3年合同的,由柘荣县人才专项经费给予在柘荣购买首套房购房叠加补助10万元,分五年平均发放。

  (3)新录用人员在柘荣工作期间,可申请各类人才认定和奖补。评上柘荣县“东狮山人才”五类的, 由县人才专项经费连续3年给予叠加生活补助每人2000元/月,六类每人1000元/月。

  2.根据《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市“天湖人才”评价认定办法(修订版)>的通知》(宁委人才〔2022〕4号)文件,符合“天湖人才”四类、五类人才的前3年分别享受每月4000元、2000元住房补助。六类和优秀师范毕业生柘荣县人才专项经费按照每人每月300元予以租房补助,最长享受时间3年。

  3.符合当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我省工作的人才,还可申请省引进人才待遇,给予生活津贴每月2000元,享受5年。

  


四、报名、面试及招聘办法

  (一)报名

  1.报名方式:网上报名,以电子邮件方式提交报名材料,并通过电话确认报名情况。电子邮箱地址:3033808430@qq.com ,联系电话:0593-8355818。

  2.报名时间:2022年12月19日- 12月30日。

  3.材料要求:网上报名人员所有材料pdf版打包,以“姓名+应聘岗位”命名发送至指定邮箱。

  (1)《2023年柘荣县教育局公开招聘紧缺急需及高层次人才报名表》(附件2);

  (2)个人身份证;

  (3)教师资格证书(2023届毕业生,暂未取得证书的应提供相关情况材料);

  (4)毕业生就业推荐表;

  (5)本科(研究生)阶段学业成绩单;

  (6)本科(研究生)阶段的毕业证和学位证;

  (7)个人简历、获奖证书和其他证书、证明等。

  应聘者所提供一切应聘材料必须真实有效,否则由个人承担相应责任。

  (二)面试时间、地点及方法:

  1.具体时间、地点:另行通知。

  2.面试方法:应聘人数未超过所报学校招聘岗位数时,由招聘学校采用直接考核面试择优确定拟聘用对象;应聘人数超过所报学校招聘岗位数时,采用面试综合技能办法(片段教学及专业素养提问),具体方案另行通知。

  (三)预录用工作

  依据面试成绩,由招聘学校与应聘人员双向选择后确定拟聘用对象,签订《就业协议书》(应聘人员提供),以便后续办理入编、工资、社保等手续,《就业协议书》应聘人员和用人单位各持一份,具体时间另行通知。

  


五、防疫要求

  1.应聘人员参加现场确认、面试时须携带本人手机以便现场核查健康码和行程码。现场体温正常,持双绿码、48小时内核酸检测阴性证明方可进入考点。前8天内有国(境)外旅居史、7天内有国内疫情高风险地区旅居史原则不得参加考试。请报考人员密切关注面试所在地疫情防控要求,提前返回面试所在地城市,做好个人健康管理。

  2.做好安全承诺,不隐瞒不谎报。自觉承担防疫责任,凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,取消其考试资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。

  


六、其他事项

  1.招聘未满的岗位计划纳入后续的新任教师统一招聘。

  2.本文未尽事宜由宁德市柘荣县教育局负责解释。

  3.联系方式:宁德市柘荣县教育局陈老师0593-8355818。

  附件:1.2023年柘荣一中等学校公开招聘紧缺急需及高层次人才计划表

            2.2023年柘荣县教育局公开招聘紧缺急需及高层次人才报名表

  柘荣县教育局

 2022年12月19日


111.png111.png

  附件2:

  2023年柘荣县教育局公开招聘紧缺急需及高层次人才报名表

  姓  名


  性  别


  出生年月


  照片

  民  族


  籍  贯


  政治面貌


  联系方式

  手机:

  邮箱:

  身份证号码


  教师资格种类及任教学科


  认定时间


  学历

  情况

  学历学位

  毕业院校

  专业

  毕业时间

  大学本科




  硕士研究生




  博士研究生




  应聘学校/单位


  应聘岗位


  个人

  简历


  奖

  惩

  情

  况


  本人承诺

  本人保证上述所填内容均真实、准确,且本人承诺能按时毕业,毕业时能按时取得毕业证、学位证和教师资格证,否则,如达成就业意向,签订的就业协议将自动解除,双方均不用承担违约责任。

  签名:

  年  月  日

附件下载:

柘教〔2022〕 号 附件1 2023年柘荣一中等学校公开招聘紧缺急需及高层次人才计划表(1).xls

柘教〔2022〕 号 附件2 2023年柘荣县教育局公开招聘紧缺急需及高层次人才报名表.doc


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