2023年莆田学院公开招聘博士高层次人才方案
莆田学院位于福建东南沿海、海上“和平女神”妈祖故乡、著名侨乡--莆田市，是2002年3月经教育部批准成立的全日制普通本科大学，由福建省人民政府主办，实行省市共建、以省为主的管理体制，2021年10月获批硕士学位授予单位，2022年获福建省A类一流应用型建设高校。学校秉承“厚德、博学、慎思、笃行”校训，坚持“应用型、地方性、开放式、特色化”办学定位，突出“服务需求、贴近产业、强化特色、错位发展”，突出“五大五培”特色育人模式，打造“工医占优势，人文显特色”的综合性大学学科布局。现有2个校区，17个二级学院，58个本科专业和3个硕士专业学位授权点，全日制本科在校生2.3万人，教职工1700余人。
因工作需要，我校现面向社会公开招聘具有博士研究生学历和博士学位教师。根据事业单位人员招聘的有关规定，公布具体方案如下：
一、基本条件
（一）具有中国国籍，热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，为人师表，有强烈的事业心、高度的责任感，具有良好的职业道德和团结协作意识。
（二）具有良好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。
（三）具有博士研究生学历和博士学位，需为引进入编博士，原则上年龄不超过45周岁（个别岗位年龄限制根据岗位需求略有调整）。
（四）身心健康，符合高校教师资格健康体检合格要求。
（五）因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
（六）取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
二、招聘岗位及条件
序号 | 学院 | 岗位类型 | 需求学科 | 其他要求 | 联系方式 |
1 | 文化与传播学院 | 专任教师 | 新闻传播学、戏剧与影视学、设计学 | 联系人：陈老师 联系电话：18965943291 邮箱：whycbxy@ptu.edu.cn | |
2 | 外国语学院 | 专任教师 | 英语语言文学、日语语言文学、翻译学、国际商务 | 联系人：陈老师 联系电话：13860999531 邮箱：wgyxy@ptu.edu.cn | |
3 | 体育学院 | 专任教师 | 体育学 | 联系人：倪老师 联系电话：13599555567 邮箱：tyxy@ptu.edu.cn | |
4 | 基础教育学院 | 专任教师 | 教育学、教育、心理学、中国语言文学 | 联系人：郑老师 联系电话：18959531990 邮箱：jcjyxy@ptu.edu.cn | |
5 | 马克思主义学院 | 专任教师 | 马克思主义理论、哲学、理论经济学、法学、政治学、社会学、中国史 | 中共党员。 | 联系人：周老师 联系电话：13860960218 邮箱：ptumksxy@ptu.edu.cn |
6 | 音乐学院 | 专任教师 | 音乐与舞蹈学 | 联系人：詹老师 联系电话：18705940007 邮箱：yyxy@ptu.edu.cn | |
7 | 工艺美术学院 | 专任教师 | 设计学、美术学、文艺学 | 联系人：黄老师 联系电话：13607511116 邮箱：gymsxy@ptu.edu.cn | |
8 | 管理学院 | 专任教师 | 工商管理、公共卫生政策与管理、社会医学与卫生事业管理、健康管理学、旅游管理、地理学 | 联系人：林老师 联系电话：18159105006 邮箱：glxy@ptu.edu.cn | |
9 | 商学院 | 专任教师 | 工商管理（含会计、审计）、应用经济学、管理科学与工程 | 联系人：康老师 联系电话：13959548815 邮箱：sxy@ptu.edu.cn | |
10 | 基础医学院 | 专任教师 | 临床医学、口腔医学、基础医学、公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计学 | 本科为临床医学、口腔医学、基础医学、预防医学。 | 联系人：蔡老师 联系电话：13860967816 邮箱：jcyxy@ptu.edu.cn |
畜牧学 | |||||
11 | 护理学院 | 专任教师 | 护理学、公共卫生与预防医学、心理学、临床医学、基础医学、伦理学 | 联系人：薛老师 联系电话：13646980043 邮箱：hlxy@ptu.edu.cn | |
12 | 药学与医学技术学院 | 专任教师 | 药学、化学 | 联系人：陈老师 联系电话：13799653296 邮箱：yxyyxjsxy@ptu.edu.cn | |
13 | 数学与金融学院 | 专任教师 | 应用经济学、统计学、网络空间安全、数学 | 联系人：周老师 联系电话：13599896995 邮箱：sxxy@ptu.edu.cn | |
14 | 土木工程学院 | 专任教师 | 土木工程、材料科学与工程、管理科学与工程 | 联系人：林老师 联系电话：15080155342 邮箱：tmgcxy@ptu.edu.cn | |
建筑学、城乡规划学 | 本科为五年制城乡规划或建筑学。 | ||||
15 | 环境与生物工程学院 | 专任教师 | 食品科学与工程、环境科学与工程、生物工程、化学工程与技术、化学、农业资源与环境 | 联系人：范老师 联系电话：13646991821 邮箱：hjyswgcxy@ptu.edu.cn | |
16 | 机电与信息工程学院 | 专任教师 | 信息与通信工程、电气工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术、软件工程、机械工程、物理学、光学工程、材料科学与工程、生物医学工程 | 联系人：郑老师 联系电话：13959513558 邮箱：jdgcxy@ptu.edu.cn | |
17 | 新工科产业学院 | 专任教师 | 计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、网络空间安全、统计学、仪器科学与技术、机械工程、数据科学与技术、信息安全、智能科学与技术、人工智能、电子与信息、电子与通信工程、控制工程、材料科学与工程、物理学 | 联系人：吴老师 联系电话：18805041566 邮箱：pne@ptu.edu.cn | |
18 | 教务处 | 专任教师 | 工商管理、管理科学与工程 | 联系人：林老师 电话：17859504880 报名邮箱：ptxyjwc@ptu.edu.cn | |
19 | 工程实践中心 | 教辅人员 | 机械工程 | 本科为机械工程或机械设计制造及其自动化。 | 联系人：肖老师 电话：15980359290 报名邮箱：ptxysxzx@ptu.edu.cn |
三、引进人才待遇
| 年薪 | 住房补贴 | 科研启动费 | 生活津贴 | |||
人文社科 | 理工医 | ||||||
第一类人才 （50周岁及以下） | Ⅰ | 高层次领军人才 | 100万起 | 200万起 | 60 万起 | 100万起 | 10万元 （分五年发放） |
第二类人才（45周岁及以下） | Ⅱ | 学术骨干人才 | 50万起 | 120-150万 | 30万 | 50万 | |
第三类人才 （40周岁及以下） | Ⅲ-A | 近5年满足学校直聘教授条件的博士 | 30-40万 | 90-100万 | 20万 | 40万 | |
Ⅲ-B | 近5年满足学校直聘副教授条件的博士，或满足福建省高层次人才C类认定标准的博士研究生 | ---- | 80-90万 | 15万 | 30万 | ||
Ⅲ-C | 近5年世界三大排名前200高校毕业，或国家认定的一流学科博士点毕业的博士研究生 | ---- | 70-80万 | 15万 | 30万 | ||
Ⅲ-D | 近5年成果符合第三类人才条件的其他博士研究生。 | ---- | 60-70万 | 15万 | 30万 | ||
第四类人才 （45周岁及以下） | Ⅳ-A | 近5年成果≥第三类人才条件2/3的博士研究生。 | ---- | 40-50万 | 10万 | 20万 | |
Ⅳ-B | 近5年成果≥第三类人才条件1/3的博士研究生。 | ---- | 30-40万 | 10万 | 20万 | ||
Ⅳ-C | 其他博士研究生 | ---- | 5-30万 | 5万 | 10万 | ||
备注： 1．急需紧缺学科专业待遇，在现有待遇基础上叠加，具体面议。 2．以上校内待遇仅限入编博士，在校服务期十年。 3．符合我校高层次领军人才或学术骨干人才条件的人才，在福建省高层次人才认定（A类或B类）任期内，可选择年薪制，协议确定年薪、考核期限及任务。 4．符合学校直聘教授条件的优秀博士，在福建省高层次人才认定（C类）任期内，可选择按年薪制3年，3年期满再次满足评聘教授的业绩条件，可继续享受3年，不满足或享受6年期满后退出年薪制。 5．符合福建省、莆田市引进人才认定条件的，由学校上报省、市相关部门审核确认，另享受省、市提供的相关待遇，省市待遇同类补助就高享受，不重复叠加。 | |||||||
四、报名
1.报名时间：自本方案发布之日起至2023年12月31日。
2.报名方式：应聘人员如实填写《莆田学院博士应聘登记表》，采取网上报名的方式，将应聘登记表、本硕博成绩单、项目或成果证明、职称证明等相关材料发至指定的招聘专用电子邮箱，电子邮件主题及其附件名请注明“应聘学院+姓名+博士”。
五、考试程序
采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的方式进行。
（一）对符合条件的报名人员进行资格审查。根据应聘人员提交的《莆田学院博士应聘登记表》，重点查证应聘人员专业、学历等情况。
（二）对通过资格审查人员进行考试。考试实行面试或笔试与面试相结合的方式，主要考察教师基本素质、专业知识和学术研究能力。具体另行通知。
进入面试阶段的考生，面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。
（三）提前一周电话通知考试的时间、地点。
六、体检
（一）人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。
（二）体检标准。按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
（三）体检组织。由莆田学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。
七、考核
按1：1比例对面试、体检均合格的应聘人员组织考核。
考核包括核实应聘人员是否符合规定的应聘条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。
八、聘用、递补
综合应聘人员的考试、审核和体检情况，按照有关程序研究确定拟聘用人员，并在莆田学院网站进行5个工作日的公示，经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。
因审核或体检不合格、弃权造成职位空缺的，按合格线上考生综合成绩从高分到低分依次递补。
九、其他事项
（一）通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。
（二）被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。
（三）拟聘用人选签订聘用合同后，在莆田学院服务年限不少于十年。
（四）招聘全过程由学校纪检监察部门参与监督。
（五）联系地址：福建省莆田市荔城区莆田学院紫霄校区人事处。
联系人：宋老师，林老师
电 话：0594-2697229
邮 箱：rsczp@ptu.edu.cn
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