2022-2023学年同安区第三实验小学
聘用制教师招聘工作方案
同安区第三实验小学系同安区教育局直属公办小学，前身为同安区第一实验小学芸溪校区，成立于2004年9月，2018年7月独立设置更名为同安区第三实验小学，2020年8月，原厦门市同安区凤岗小学成建制划入我校，作为我校凤祥校区，开启我校“一校两区”的办学格局。学校践行“生活教育”理念，确立“让生活走进学校，让教育回归生活”的办学理念、“崇真、务实、创新”的校训及“生活化、人文化、现代化、特色化”的办学目标，打造“党建创三园 三实促三美”的党建品牌，倾情打造校园文化，着力以艺术教育和智慧教育为抓手，逐步形成书香校园、艺术校园和智慧校园等三园办学特色，努力培养“德性笃实，知识富实，身体健实”三实陶娃，打造“创业要实，谋事要实，做人要实”的三实陶师团队。
目前我校是全国青少年校园足球特色学校、福建省义务教育管理标准化学校、福建省艺术教育实践研究基地、福建省行知实验学校、厦门市文明校园、厦门市依法治校示范性、厦门市生活垃圾分类示范校园、厦门市中小学百所人工智能教育试点校、厦门市首批智慧校园达标校、厦门市无烟学校、同安区少儿羽毛球后备人才训练基地，是同安区唯一一所拥有校园管乐团的学校，曾被教育部关工委关心下一代委员会评为“新时代好少年”主题教育读书“我为祖国点赞示范学校”。
根据上级有关文件要求，结合我校实际，制定我校2022-2023学年编外聘用制人员招聘方案。


一、招聘计划数及岗位需求
一类人员：
资源教室教师1人
二类人员：
语文1人（预计时间2023年6月21日至2023年12月3日）
数学1人（预计时间2023年6月10日至2023年11月15日）
注：二类人员上岗时间和时长届时以教师实际分娩的时间和产假时长为准。


二、招聘原则
招聘坚持“公平、公正、公开”和“择优录取”的原则


三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德。
2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康。
3.具备国民教育大专及以上学历。
4.所学专业学科符合岗位（学科）要求。
5.必须持有学科教师资格证等。
6.资源教室教师还需具备：具备特殊教育、康复或其他相关专业背景；无相关专业背景的资源教师应在入职一年内接受特殊教育专项培训不少于96个学时。


四、面试方式
1面试时间：待定
2.面试方式：片段教学10分钟、现场问答2-3分钟


五、报名方式：
在本方案最底下的招聘职位“申请”进行报名。
联系电话：7559059


六、面试时间和要求：
1.时间：具体时间以短信通知为准。
（通过资格审查和初审的应聘者，将获得面试资格，届时手机短信通知。）
2.要求：身份证、学历证、学位证、教师资格证；入校前请佩戴口罩，测量体温正常后方可入校。


七、体检、签订合同、待遇等
按区教育局规定统一办理。


八、其他要求
1.考生报名时信息应真实准确。
2.每人只能报一个学校一个岗位。避免“一稿多投”造成各校重复面试，减轻工作量。
3.考生应慎重选报岗位，一经学校录用，不能悔约。如有悔约的各校将名单报教育局备案。
4.应聘者录用后应服从学校的工作安排。
5.参加今年同安区教招进入面试而落榜的，按本次面试成绩高低优先聘用。
6.参加同安区教招，没有进入面试，学校进行面试后择优录用。
7.未参加同安区教招，学校进行面试后择优录用。