2023年思明区公开招聘中小学教师面试有关事项的通知
根据《2023年厦门市公开招聘中小学幼儿园职业学校教师公告》有关规定，现就思明区公开招聘中小学教师面试有关事项通知如下:
一、面试对象
报考思明区中小学教师岗位，经资格复审符合进入面试条件，按拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1比例确定,不足3:1的以实际人数确定面试人选，具体名单详见2023年5月29日在思明区政府网站（http://www.siming.gov.cn/xxgk/zwgkzdgz/jy/ywjy/jsgl/）公布的“2023年思明区公开招聘中小学幼儿园教师进入面试人员名单”。其中报考小学体育、小学音乐、小学美术的考生需参加专业综合技能测试，测试合格者方可参加教育教学能力测试。
二、面试时间、地点、对象和学科安排
面试根据参加面试考生的人数情况分组进行，面试安排如下：
（一）面试地点:厦门市松柏小学（思明区松柏路5号）
（二）时间安排及面试对象：
1.6月10日（周六）
面试对象：
2.6月11日（周日）
面试对象：
三、面试方式和内容
面试形式为教育教学综合能力测试（参照结构化面试形式的测试、板书等形式）。
（一）教育教学综合能力测试时间为13分钟。其中板书测试时间3分钟，主要考查考生粉笔字书写的规范熟练度、字体工整美观度和整体布局等情况。结构化面试的测试时间10分钟（含思考时间），主要考查考生对教师职业的理解认知及教育教学工作的能力。
（二）教育教学综合能力测试程序：考生在候考室抽取面试顺序号→进入考场面试→评委打分→工作人员计分（去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委分数的平均分，成绩采用四舍五入法取小数点后面两位）→评委组长当场宣布成绩→考生签字确认。
四、面试分值说明
面试满分100分，合格线为60分，实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，合格线为70分，面试成绩不合格不予聘用。仅测试教育教学能力的岗位，面试成绩为教育教学能力测试成绩；加试专业综合技能的岗位，专业综合技能测试成绩和教育教学能力测试成绩各占面试成绩的50%，且专业综合技能测试、教育教学能力测试成绩均须合格。
同一招聘岗位涉及多个测试组别的，测试现场宣布的成绩为考生小组成绩，测试最终成绩采用修正系数法进行修正计算，考生小组成绩、修正系数、最终测试成绩等将在厦门市思明区政府网站公布。计算公式为：修正系数=该岗位所有考生的测试现场成绩平均分÷本测试组别考生的测试现场成绩平均分，修正系数采用四舍五入保留小数点后八位。测试成绩=该考生小组成绩×修正系数，测试成绩采用四舍五入保留小数点后两位。
五、考试总成绩的计算合成
根据《2023年厦门市公开招聘中小学幼儿园职业学校教师公告》规定：报考人员考试总成绩，按笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加，总成绩60分及以上为合格。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
考试总成绩相同时，报考人员名次按面试成绩从高分到低分排序；若面试成绩再相同，符合国家、省市文件规定的优先对象同等条件下优先进入体检；若无优先对象，则加试一场教育教学能力测试，报考人员名次按加试成绩从高分到低分排序。总成绩不合格不予聘用。
六、成绩公示
考试总成绩于6月11日24：00前在思明区政府网站（http://www.siming.gov.cn/xxgk/zwgkzdgz/jy/ywjy/jsgl/）公布。监督电话：0592-5862897。
七、有关要求
（二）考生在测试时不得自我介绍，不得提与面试无关的其他要求。考生着装整洁得体大方，不着浓妆，不佩戴饰物。
（三）考生不得携带课本、复印材料等参考资料进入面试考室，不得有夹带、传递等违规违纪行为，违者取消面试资格。
（四）面试工作严格遵守纪检监察、组织人事部门和教育部门的有关规定，接受纪检监察部门、组织人事部门的监督与指导，不得弄虚作假、徇私舞弊，违反者将按规定严肃处理。
（五）报考人员应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，取消考试（聘用）资格，并按有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（七）本面试工作严格按《2023年厦门市公开招聘中小学幼儿园职业学校教师公告》有关规定执行。
思明区教育局
2023年6月2日
