一、学校概况

 罗山中学创建于1958年，地处晋江市行政新区——罗山街道前沿社区，校园占地面积约104亩，毗邻SM国际广场，学校办学条件良好，地理位置优越，所处片区优质教育资源聚集。学校现有教职员工172人，45个教学班，在校学生2357人，是晋江市一所办学思路清晰、内涵丰富、效益显著且备受关注的有影响的优质公办初中校，是福建省义务教育管理标准化学校、福建省教育教学改革试点校。

二、招聘需求

 政治合同教师：1名。

三、应聘条件

1．有良好师德，热爱教育事业，热爱学生，符合晋江市合同教师招聘条件。

2．报名参加晋江市2023年公办教师公开招聘考试落聘人员。

3．未报名参加晋江市2023年公办教师公开招聘考试的人员，要求全日制本科师范类毕业生，专业对口。

4．具备初中或高中以上学科相应教师资格证书，普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上水平。 

5．男女不限，年龄35周岁以下（1988年8月31日以后出生），身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

6．热爱学生，具有良好个人素养；思维敏捷，语言表达能力强；能刻苦钻研业务，具有一定的课改、教科研能力，有现代教育技术应用能力。

7. 无违反相关政策规定。

四、工作待遇

1.合同教师基本工资由市财政按月拨付。合同教师自被聘用起，统一视同三级合同教师，自2021年起，每3年组织一次合同教师等级考评，符合条件的合同教师可参评一级、二级合同教师，并按晋江市合同教师分级管理意见享受相关待遇。

2.合同教师奖金、津补贴及课后延时服务补贴同在编公办教师享受同等待遇。

3.聘用单位为合同教师统一办理“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）手续。

4.合同教师基本工资由聘用单位按月造册，经教育局审批后，送市财政统一发放，按月足额汇入个人银行账户。劳动合同终止后，聘用单位不再为解聘人员缴纳社会保险费，解聘人员尚未达到退休年龄的，可以自行接续养老、医疗保险关系。

5.合同教师实行等级考评，根据季度绩效、年度考核情况，由市财政分别发放考核等级奖励金。

6.担任班主任的合同教师，根据班主任绩效考评情况，由市财政发放班主任绩效奖金。

7.合同教师和在编教师在请假、评优评先、名师推荐、培训培养、参加教育教学竞赛、职称评聘等方面享有同等权利。

8.学校提供单人宿舍或套房（合住）；学校有自主经营食堂，提供价廉食美的三餐。

五、报名办法

报名方式

有意者请将报名登记表及相关材料(含学历、学位证书、身份证、教师资格证、普通话等级证书、获奖证书等)扫描件及其它材料(如发表的作品、论文获奖等能证明个人能力的资料)用电子档方式打包压缩后发送至邮箱：42175686@qq.com。

材料发送后编辑短信<学科+姓名>发送至13055333171、13960455918或电话直接告知确认。

报名时间

公告发布之日起至招满为止 。

考核办法

招聘对象须参加学校组织的面试考核，考核时间另行通知，考核形式为片段教学，择优录取。

联系方式

晋江市罗山中学清智楼二楼办公室

办公电话：88182874

李老师：13055333171

刘老师：13960455918

六、其他事项

未尽事宜由晋江市罗山中学负责解释。

                          晋江市罗山中学

                          2023年7月24日