厦门工学院附属学校
日期：2023-11-09 09:42来源：admin浏览次数：
厦门工学院附属学校是厦门市教育局批准的市直属民办学校，位于厦门市集美区，交通便利。学校高起点设计、高标准建成园林式、生态型、数字化校园。校园规划布局合理，建筑风格古朴厚重，环境优美宁静，教学生活设施配套齐全，办学条件十分完善，具有十分浓厚的人文氛围。
学校幼儿园、小学、初中、高中一体办学，现因发展需要，面向社会公开招聘中小学各学科教师、幼儿教师、和其他教职工。
| 联 系 人： 阙老师(人事) | ||
| 联系电话： 0592-3100288 | ||
| 联系地址： 厦门市集美区孙坂南路1251号(361021) |
| 1、招聘职位：高中政治教师 (1人) No.2214091 | ||||||||||||||||||||||||
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| 招聘期限： 2023-11-08 2023-11-18 18:03 查看招聘发布历史 | ||||||||||||||||||||||||
| 联 系 人： 阙老师(人事) | ||||||||||||||||||||||||
| 联系电话： 0592-3100288 | ||||||||||||||||||||||||
| 通信地址： 厦门市集美区孙坂南路1251号(361021)(合则约见、非请勿访) | ||||||||||||||||||||||||
| 职位基本信息 | ||||||||||||||||||||||||
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| 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)： | ||||||||||||||||||||||||
| 一 岗位要求： 1、本科以上学历，申报学科与所学专业一致，具有教师经验优先； 2、热爱教师事业，爱岗敬业、师德高尚、身体健康； 3、有较好的沟通协调能力，能担任班主任，善于与家长、学生沟通； 4、普通话标准，专业性强，责任心强； 5、具有相应教师资格证。 6、适应坐班制，有高三毕业班经验优先。 二 薪酬福利 1、薪酬：用人成本16-26万/年。 2、福利：学校为教职工办理社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）、住房公积金等。提供年度健康体检、夏季防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。 3、录用人员与学校签订聘用合同，人事关系由厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。 4、学校为厦门无住房的教职工提供租赁房。 5、可以参加教育局统一的职称评审、定级考评。 三、应聘方式 个人简历投递到学校邮箱：
四、联系方式 地 址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院附属学校办公室 邮 编：361021 联 系 人：阙老师 联系电话：0592-3100288 邮箱：
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| 2、招聘职位：幼儿教师 (2人) No.2214101 | |||||||||||||||||||||||||||
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| 招聘期限： 2023-11-08 2023-11-18 18:03 查看招聘发布历史 | |||||||||||||||||||||||||||
| 联 系 人： 阙老师(人事) | |||||||||||||||||||||||||||
| 联系电话： 0592-3100288 | |||||||||||||||||||||||||||
| 通信地址： 厦门市集美区孙坂南路1251号(361021)(合则约见、非请勿访) | |||||||||||||||||||||||||||
| 职位基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||
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| 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)： | |||||||||||||||||||||||||||
| 任职要求： 1.本科以上学前教育、幼儿教育、儿童教育相关专业，持有幼儿园教师资格证书、三年以上幼儿园教学经验,要求具备音乐、舞蹈、美术等特长之一； 2.大学英语六级以上； 3.品行端正，具备良好的职业道德，无违法犯罪记录，能履行工作职责，服从学校工作安排； 4.身体健康且能胜任岗位工作； 5.年龄22-35周岁；男女身高分别要求170CM及158CM以上； 6.有大型国际园工作经验优先；持有AMI、AMS、CMS蒙氏证书优先。 岗位职责： 1.热爱幼儿，热爱幼教事业，关心集体，团结互助； 2.有高尚的道德品质，尊重幼儿，对幼儿一视同仁，以身作则，坚持正面教育，做幼儿表率；观察、分析、记录幼儿发展情况，了解幼儿能力； 3.根据国家规定的幼儿课程标准，结合本班幼儿年龄特点和个体差异，认真制定教育教学计划，高质量完成教育任务； 4.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作； 5.与家长保持经常联系，了解幼儿家庭和教育环境，与家长共同商讨符合幼儿特点的教育策略，做到家园共育； 6.积极参加各级组织的学习、培训和教研活动，不断提高自身文化、专业水平； 7.定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。 | |||||||||||||||||||||||||||
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