招聘基本条件

1.热爱教育事业，恪守师德师风，品行端正，且身心健康，具有正常履职的身体条件；

2.具备较强的教学水平，能牵头负责2-3门专业课程建设并承担相应教学任务，参与指导本科生毕业设计；

3.始终保持学术研究热情，愿意指导培养青年教师，主持或参与教研科研项目，积极参与专业建设，牵头承担质量工程项目；

4.年龄不超过63周岁，具有博士学位或副高及以上职称，在专业领域有一定建树。

招聘岗位

登陆学校官网http://www.qvtu.edu.cn

均可查看到相应招聘岗位信息

招聘流程

投递简历➡面试邀约➡线上/线下面试➡面试结果反馈

应聘要求

1.人才邮箱：chenping@qvtu.edu.cn

发送邮件主题格式：应聘专业+姓名+毕业院校和专业+应聘学科+推荐人姓名（如有）

2.应聘材料应包括个人简历和附件材料(如学历学位证书、身份证、专业技术职务证书、获奖证书、其他能证明本人能力和水平的论文成果资料等）。

薪酬福利

1.按“一人一策”商定薪酬，根据个人情况选定“教学+科研+社会服务”的具体任务，超工作量、业绩突出另发绩效；

2.按学校规定保障纵向科研经费配套，横向课题经费由课题主持人全权分配，社会服务收入扣除必要成本后按比例发放绩效；

3.符合省市人才引进政策有关规定的，协助办理申领：

（1）根据《泉州市人民政府办公室关于印发泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定的通知》，对近3年内引进的泉州市的高层次人才，按照不同层次分别给予10～200万元的补助资金。

（2）根据《福建省高层次人才认定及支持办法（试行）》，对高层次人才进行认定，实行任期制管理，任期为6年，任期内可随时申请晋级，对符合特级人才、A类人才、B类人才和C类人才的高层次人才提供安家补助（25万-700万）、子女教育、健康保障、住房保障等13项支持政策。

4.高层次人才报销来校面试往返交通费，并安排住宿；面试成功后，报销来校报到交通费；

5.提供宿舍（公寓或套间）、午餐津贴、节日礼金、健康体检、配偶工作优先安置、辐射市区的通勤班车、多种运动场所等。

联系方式

联系人及电话：陈老师，1860007601（微信同号）

学校网址：www.qvtu.edu.cn   

学校地址：福建省晋江市内坑镇大学路泉州职业技术大学