一、岗位需求及人数

二、岗位要求

1.有强烈的事业心，有良好的教师职业道德，业务精湛，普通话达到相关岗位普通话级别要求；

2.学历要求：本科以上学历，师范类本科优先，985、211名校毕业生优先； 

3.资格证要求：持有高中相关学科的教师资格证；

4.预备党员、党员、学生干部、校级以上优秀学生、校级以上各种比赛获奖者及有各种专长的大学毕业生优先。

5.有多年高中教师岗位经验的在职教师优先；

6.教学成果显著，获得市级以上荣誉称号的各类骨干教师、优秀教师、学科带头人、优秀班主任、带领多名学生参加市级以上学科竞赛且多名学生获奖的优秀教师优先；

7.常年担任高三毕业班相关科目把关教师优先。

三、材料准备

包括但不限于身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、大学学习成绩单、普通话证书、信息技术等级证书、各类获奖证书、教学成果证明或证书、职称证书等文件的电子版打包发送至【ptwmgjzx@163.com】。校方将在初步审核应聘人员资料后通知面试。

四、应聘流程

1.投递简历，前期沟通；

2.等待校方电话，预约面试时间；

3.面试：自我展示、试讲、回答考官提问；

4.签约录用。

五、薪资待遇

根据我校薪酬体系标准核定薪资。

六、签约后的福利、培训及成长性

（1）五险一金；

（2）教职工子女入学享受优惠政策；

（3）节日慰问；

（4）提供住宿；

（5）骨干教师为导师：我校骨干名师团队，除了担任高三的教学外，还会兼任新教师的导师，这批骨干教师大多是来自全国各地的名优教师，他们有丰富的经验为青年教师今后的职业发展提供更多帮助，促进青年教师迅速成长；

（6）教师培训：我校在每个学期，会对全校教师进行全方位的各类培训，内容涵盖教研、备课指导、磨课指导、课堂管理、班级管理、新课标等方面，使教师们经常接受业务培训，快速提高教育教学水平；

（7）生活与薪资：我校地处福建省莆田市，莆田市作为南方沿海城市，生活环境和经济条件好。主办公司经济实力雄厚，薪资待遇比较优渥，工作环境舒适，尊重教师，爱惜人才，可以为教师们提供宽广的发展平台；

（8）职称评定与职称晋升：学校对职称评定不设名额限制，确保每位教师都有公平的机会参与评定。新教师职称晋升年限一般为：研究生在政治思想表现好、考核合格的前提下，从教满3个月可评为二级教师（本科生从教满一年1年），再过4年可评一级教师，再过5年可评高级教师，一般来说，新教师十年左右可晋升为高级教师职称。

简历投递邮箱：ptwmgjzx@163.com

招聘热线：19161138661  （文老师）

官方热线：0594-7588999

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