周宁县2024年中小学幼儿园新任教师公开招聘公告
为进一步优化我县教师队伍结构，促进教育均衡发展，根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅《关于2024年全省中小学幼儿园教师公开招聘笔试服务工作的通知》（闽教师〔2024〕2号）和《宁德市人力资源和社会保障局关于核准2024年周宁县教师公开招聘计划的批复》（宁人社批复〔2024〕9号）等文件精神，经研究，制定周宁县2024年中小学幼儿园新任教师公开招聘方案，具体事宜如下：
一
招聘原则
1.按照有关文件精神，结合周宁县实际情况，根据学科需求开展招聘。笔试由省教育厅统一组织实施，面试由周宁县教育局按照上级要求具体组织实施。
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检监察部门和社会的监督。
一
招聘岗位、人数、对象和条件
（一）招聘岗位及人数
今年我县公开招聘教师名额为65名，具体岗位详见《2024年周宁县教师公开招聘岗位计划表》。
1.招聘幼儿教师8名（含公费师范生1名）；
2.招聘小学教师17名（语文4名、数学6名、英语2名、体育1名、音乐1名、美术1名、心理健康1名、科学1名）；
3.招聘中学教师40名（高中7名：语文2名、数学2名、英语2名、物理1名；初中33名：语文7名、数学4名、英语4名、历史1名、化学1名、生物2名、政治3名、地理2名、物理2名、体育3名、音乐1名、心理健康2名、美术1名）。
（二）招聘对象
1.中学招聘的教师岗位要求为具有国民教育序列本科及以上学历的全国籍、福建省籍、宁德市籍、周宁县籍毕业生（含2024年应届生）；
2.小学招聘的教师岗位要求为具有国民教育序列大专及以上学历的福建省籍、宁德市籍、周宁县籍毕业生（含2024年应届生）；
3.幼儿园招聘的教师岗位要求为具有国民教育序列大专及以上学历的宁德市籍毕业生（含2024年应届生）；
4.服务期未满5年（含试用期）的在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员、服务期未满的事业单位工作人员，需征得所在单位同意后方可报名（复核时提供同意解聘、解除或调动的证明）。我省已在编教师不在此招聘范围。
二
报名时间和要求
（一）网上报名及资格初审
1.报名时间：网上提交个人信息，报考人员应在2024年3月8日8:00至2024年3月14日17:30前，登录福建省教育考试院官网（http://www.eeafj.cn）报名提交信息，逾期不予受理。周宁县教育局对网上报名者进行资格初审，准考证（含考试通知单）由应聘人员自行上网打印。
三
招聘方法
招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。
（一）笔试
1.时间：2024年4月6日（由省教育厅统一组织）。
2.地点：详见准考证。
（二）面试
1.由周宁县教育局、人社局按照上级要求组织实施（具体时间另行通知）。
2.经资格复审后，每个学科按照笔试成绩从高分到低分以拟聘人数与进入面试人数1︰3比例确定面试人选；若网络报名后未参加笔试，则视为自动放弃本次招考；若同一专业最后一名成绩并列的，一并确定为面试对象；若拟聘人数与进入面试人数达不到1︰3比例，则按实有人数确定面试人选。弃权面试的空额（以面试报名为准）按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。具体面试时间、地点和办法另行通知，相关信息将在周宁县人民政府网和周宁县教育局微信公众号上发布。
3.幼儿园教师的面试项目为片段教学（中大班语言领域，时间7—8分钟，占比30%）、弹唱（中大班教参曲目，占比30%）、跳（占比20%）、画（占比20%），主要考察应聘者的基本教学技能；中小学教师岗位的面试采取缩课的方式进行，用15分钟时间上一节完整课，主要考察应聘者运用专业知识和新课程理念分析处理教材、组织实施课堂教学，运用教学语言、板书、教学媒体等基本教学技能完成教学目标的能力。
（三）加分事项
服务基层项目期满考核合格的高校毕业生（含2024年9月1日前期满的人员）及退役运动员和退役士兵应聘者，按照政策规定享受原始笔试总分加分政策。要求按规定享受加分政策的应聘者，需在笔试成绩公布之日起三个工作日内，将有关证明材料报送县教育局人事股确认，逾期视作放弃加分资格。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位的服务基层项目高校毕业及退役运动员和退役士兵，不再享受事业单位招考优惠政策。
四
体检、考核和聘用
1.按招聘岗位计划数1:1比例，根据岗位考生考试总成绩（考试总成绩按百分制计算，考试总成绩＝笔试成绩÷150×100×40％＋面试成绩×60％，笔试、面试成绩计算时均保留两位小数）从高分到低分择优确定体检、考核人选，若考试总成绩出现并列时，名次排列采取以下办法解决：若两个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同，报考者按笔试成绩排列；若笔试成绩也相同时，经教育、人社部门同意后，再进行面试加试。体检、考核工作由周宁县教育局负责组织实施。体检、考核合格的考生，按“闽政文〔2008〕344号”及“宁市委办〔2011〕90号”文件规定办理聘用手续。
2.各学科面试成绩合格线为60分，面试成绩未达到60分的，不予聘用;如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、没有竞争的，考生面试成绩70分以上为合格。
3.对考生进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，可按各岗位考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
4.考生体检严格按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（闽教师〔2018〕20号）规定的标准执行。
5.补充招聘：第一轮公开招聘结束后，本县将未完成招聘的空缺岗位向社会公布。参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统在2024年7月前进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。本县将根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，在2024年6月至8月开展面试、体检、考核、聘用等工作（补充招聘具体时间以另行通知为准）。
五
体检、考核和聘用办法
1.体检、考核：按招聘的学科岗位数，以成绩总分从高分到低分等额确定体检考核对象，体检按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》执行。
2.根据中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（闽委办发〔2016〕54号）文件，对应考者进行信用考核，对失信被执行人限制聘用。
3.体检、考核不合格者不予聘用，其空缺的学科岗位，按相应学科的应聘者考试总分从高分到低分依次递补。
4.办理聘用手续：拟聘用人员名单将在霞浦县人民政府网及霞浦教育微信公众号公示7个工作日，无异议后按有关文件规定办理聘用核准手续。
5.新聘人员在我县最低服务年限为5年。
6.待遇：工资、福利等待遇按国家现行有关政策规定执行。
六
聘后管理
新聘毕业生须签订服务承诺书，在周宁从事教育教学工作满五年（含试用期1年）后方可申请调往县外（不含公费师范生）。在试用期内不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。新聘教师的定级按职称定级的相关规定执行。
七
其他事项
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