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招考公告

寿宁县2019年新招聘教师面试方案

日期：2019-05-21 10:03来源：中子星教育浏览次数：

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省编委办《关于做好2019年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师﹝2018﹞96号）和《关于开展全省中小学新任教师公开招聘考试工作的通知》（闽教人﹝2010﹞7号）文件精神，由省统一组织公开招聘考试，县负责面试，择优录用。为使面试工作顺利进行，经研究决定，特制定本方案。

一、面试原则
在寿宁县新教师招聘和教师进城选调工作领导小组的领导下，坚持公平、公正、公开的原则，严格按省统一笔试成绩确定面试入围人选，经面试按总分从高到低，择优招聘。

二、招聘岗位、名额和面试入围人员名单（含免费师范生）

中学招聘岗位	招聘计划	面试人数	面试名单
农村中学政治教师	2	2	刘华玉	叶储红
农村中学语文教师	4	3	缪小敏	吴春晖	陈晓芳
农村中学英语教师	3	9	胡丽丽	张周美	范柳源	范昕悦	王蕊蕊	张灵灵
农村中学英语教师	3	9	刘永芳	范铃铃	叶恩美
农村中学数学教师	4	2	吴菁菁	叶思滢
农村中学地理教师	2	2	杨丽芳	项思平
农村中学历史教师	4	3	李燕	林宝芳	缪慧美
农村中学物理教师	1	1	李典森
农村中学化学教师	1	2	叶丽珍	陈利玉
农村中学生物教师	2	2	张春花	陈小倩
农村中学心理学教师	2	2	汤海妹	练陈武
中学教师统计	25	28
小学招聘岗位	招聘计划	面试人数	面试名单
农村小学语文教师	9	13	吴淑娥	周华艳	吴芃菲	朱春燕	吴文尘	袁爱华
			龚小云	夏晓霞	林碧云	徐屹	黄琼	张逢清
			吴彬琳
农村小学数学教师	6	18	柯海清	吴妙温	周晓燕	叶丽聪	叶平平	林志强
			王燕妃	王丽萍	吴陈权	陈语艳	沈敏敏	叶婷婷
			吴少华	赖秋秋	吴佩怡	练叶雨	林羽萍	林婉
	3	3	免费师范生：吴李炜黄丛鸿柳杨
农村小学英语教师	3	9	叶晓霞	何小凤	叶惠铃	胡潇杨	胡陈雄	龚丹丹
农村小学英语教师	3	9	徐文丽	吴莹莹	黄小美
农村小学科学教师	2	5	钱月玲	张丽丹	李式锦	张丽芳	夏永辉
农村小学体育教师	2	4	吴朝灿	邹少玲	郑泰清	龚光明
农村小学美术教师	3	9	钱正红	曾燕青	范爱平	吴守芳	陈瑶	吴宁芳
农村小学美术教师	3	9	练凤娟	金昌玉	叶榕
农村小学音乐教师	3	9	李齐	金宜静	卢灵洁	吕钰玲	林莉	吴东来
农村小学音乐教师	3	9	兰倩	张成铃	刘炜欣
农村小学信息技术教师	1	3	吴小霞	练丽玉	吴亚玲
农村小学心理学教师	2	1	谢小娜
小学教师统计	34	74
小学招聘岗位	招聘计划	面试人数	面试名单
农村幼儿园教师	16	49	黄婷	陈柳芳	韦诗婕	郭芳芳	陈铃菊	徐沛妍
			卓小敏	龚燕飞	叶秋	吴小婷	周美玲	刘鑫
			金爱玉	刘晓颖	马晓晗	张红	金图汝	何丽梅
			夏鹤思	蔡秀蓉	朱慧芳	周城丽	罗晓倩	张美芳
			张淑燕	黄银秀	卢建英	叶兰芳	郭辰虹	叶晓芬
			金雪琴	李雯	叶玉梅	陈霞	周晓美	吴月婷
农村幼儿园教师			范玲丽	卢炜钰	杨慧琴	吴俊兰	徐燕明	吴海群
			李少英	叶芯	吴凤平	韦佳丽	范抒晴	缪小丽
			叶美华
	2	2	免费师范生：杨森吴文辉

（以上名单因笔试加分、资格审核等可能有部分调整）

三、面试相关工作
1、确定面试入围对象：按省统考笔试成绩从高到低分（有加分项目的先加入笔试成绩总分），以拟聘人数与进入面试1:3比例确定面试对象，面试对象不足1:3的学科按参加笔试实际人员进入面试（有报考但未参加笔试人员除外）。

2、因面试对象弃权，面试人员少于1:3的学科，以笔试成绩为准，按1:3比例予以递补（农村幼儿园教师岗位面试环节不安排递补）。

3、参加面试人员面试成绩低于70分的不予聘用。

4、招聘入围成绩计算方法：按省统考笔试成绩占50%（折算公式：＜笔试成绩÷150＞×100×50%）和面试成绩占50%之和为招聘入围总成绩（小数点后保留两位有效数字）。

5、面试组织工作：寿宁县新教师招聘和教师进城选调工作领导小组负责面试命题和组织召集评委评分工作；县人力资源和社会保障局、县教育局负责现场确认及具体考务工作。

6、面试内容与方式：⑴中小学面试内容与方式：采用缩课面试的方式，即用15分钟时间完成指定课时全部教学内容，各学段采用相应学段寿宁现使用教材，要求环节完整，语言通畅，条理清晰，重难点突出。重点考查考生的课堂管控和语言表达、逻辑思维等能力。考题（每个学科2个考题）将于5月30日在寿宁县人民政府网教育页面公开，网站链接：http://www.fjsn.gov.cn/snxjyj/；⑵幼儿园面试内容与方式：采用面试基本技能的方式，具体面试内容如下：①钢琴弹唱(30分)，采用简谱，使用福建省幼儿园教师教育用书《领域活动指导》（2017年8月第2版）大班上册艺术领域音乐部分可以弹唱的儿歌曲目（P121—P154，12首歌），现场抽一首做为考题，时间约2—4分钟；②舞蹈（30分），自编自创或模仿舞蹈，形式不限，要求本人提供配乐（mp3格式），时间约2—5分钟，并于5月26日下午将U盘送教育局人事股复制；③简笔画（30分），按题目主题要求，创作画稿，考生须自备考试材料，如铅笔、颜料、橡皮等，考试时间约50分钟；④硬笔书法（10分），要求用黑色笔现场书写指定内容，楷书和行书均可，考试用笔考生自备，考试时间约15分钟。

7、面试时间与评委：中小学每人面试时间15分钟，面试试题一题，每组评委5人。

8、面试报到时间和地点：往届毕业生面试入围人员随带毕业证（含电子注册备案表）、教师资格证(含教师资格证网上验证材料，查询网址链接：http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index)、报到证、身份证、户口本等原件和复印件以及户籍地乡镇计生证明（未婚人员提供未婚证明）；普通高校全日制应届毕业生面试入围人员随带毕业证、教师资格证的学校证明原件以及身份证、户口本等原件和复印件，于2019年5月26日到寿宁县教育局人事股资格审查，逾期未到者，按弃权论处。将通知后面人员递补参加资格复审。

9、请经现场资格审查符合条件的中小学面试入围人员6月1日上午7:30准时到寿宁六中参加面试，幼儿园面试入围人员6月2日上午7:30准时到寿宁县实验幼儿园（东区）参加面试；逾期不到者按弃权论处。

10、面试时随带本人身份证和参加省组织考试的准考证。

11、面试考场管理：面试考场实行封闭管理，应聘人员中途不得离开考场，应聘人员、面试评委进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并交考场工作人员统一管理，隔绝与外界联系，否则取消面试资格。

12、中小学面试成绩：去掉一个最高分、一个最低分后，求出平均分（保留小数点后两位）作为面试成绩。幼儿园面试成绩：①②项内容现场评分，五个评委中去掉最高最低分，取平均分（保留小数点后两位）；③④项内容集中评分，由三个专业评委独立评分后取平均分（保留小数点后两位），每个单项均先按100分评卷，则面试总分＝（①+②+③）×30% +④×10%（总分保留小数点后两位）。

13、若考生考试总成绩（面试+笔试）出现并列超过招聘名额时，按招聘方案规定具备农村任教经历的，同等情况下可优先录取，同时具备农村任教经历的，优先录取任教年限长的，若都一样，则以面试成绩为准。

14、按新教师招聘方案，今年有加分项目考生，务必于2019年5月24日一天内提交服务期满考核合格等相关证件，逾期不予加分。

四、聘用相关工作
1、体检：按招聘名额1:1比例确定体检对象（寿宁县政府网教育局网页通知，网站链接：http://www.fjsn.gov.cn/snxjyj/），统一组织到某医院体检，体检标准参照中小学幼儿园教师资格认定的体检标准，体检不合格者按总分成绩从高到低予以递补。体检名单时间及注意事项详见招聘公示。

2、招聘公示时间：2019年6月3-9日

3、新招聘教师实行最低服务年限，在寿宁县教育系统最低服务年限为五年，服务年限未满五年的，不得调离本县教育系统。新招聘教师报到时，需与县教育局签订明确最低服务年限的管理协议。

寿宁县新教师招聘和教师进城选调工作领导小组

2019年5月20日

　　

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