周宁县2020年幼儿园新任教师补充招聘公告
日期：2020-09-10 15:38来源：中子星教育浏览次数：
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根据周宁县教育局《关于印发周宁县2020年中小学幼儿园新任教师公开招聘方案的通知》（周教〔2020〕4号）文件精神，现将周宁县幼儿园新任教师补充招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位
幼儿园教师1名（见补充招聘计划表）。
二、招聘条件及报名工作
参加今年全省统一笔试的第一轮未被聘用的且符合我县招聘条件的，同时户籍在周宁县的幼儿园考生，在2020年9月10日-9月11日到教育局人事股报名。第一轮已被聘用的幼儿园考生不得参加报名。
三、资格复核及面试
1.招聘单位按笔试成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数的3倍确定面试人选，不足3倍的，按实有人数确定面试人选。
招聘岗位总成绩按百分制计算，具体计分办法：考试总成绩=（笔试成绩÷150×100）×40%+面试成绩×60%。
2.入围面试的考生名单和面试的时间、地点，将在周宁县人民政府网（http://www.zhouning.gov.cn/bmxz/bm/znxjyj/）和周宁县教育局微信公众号公布。
3.参加面试的考生由教育局负责通知，若面试人选在面试前放弃资格，在报考该职位的考生中，由高分到低分依次递补。面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。
4.进入面试的考生必须持报名表、本人身份证、户口簿、笔试准考证、学历证书、电子注册备案表、教师资格证、所在单位同意报考证明（有单位人员）、报到证、就业推荐表（附成绩表）参加资格复核。逾期不参加资格复核或经复核不符合报考岗位条件的，不得进入面试。
四、体检
1.同职位根据考试总成绩从高分到低分按照1∶1确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。
2.体检标准及项目按《事业单位聘用人员体检表》规定的标准执行。
3.体检不合格出现缺额时，则从报考同一职位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补进入体检。
五、聘用
1.经笔试、面试、体检合格的考生名单，在上述周宁县教育局公共媒体公示7个工作日。
2.若因应聘人员自愿放弃等出现聘用岗位空缺，则从报考同一职位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
3.按人事部门规定办理聘用手续，与招聘学校签订《聘用合同》。
六、其他
1.考生咨询电话0593—5631969。
2.本公告由周宁县教育局负责解释。
附件：2020年周宁县中小学幼儿园新任教师公开补充招聘计划表
二、招聘条件及报名工作
参加今年全省统一笔试的第一轮未被聘用的且符合我县招聘条件的，同时户籍在周宁县的幼儿园考生，在2020年9月10日-9月11日到教育局人事股报名。第一轮已被聘用的幼儿园考生不得参加报名。
三、资格复核及面试
1.招聘单位按笔试成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数的3倍确定面试人选，不足3倍的，按实有人数确定面试人选。
招聘岗位总成绩按百分制计算，具体计分办法：考试总成绩=（笔试成绩÷150×100）×40%+面试成绩×60%。
2.入围面试的考生名单和面试的时间、地点，将在周宁县人民政府网（http://www.zhouning.gov.cn/bmxz/bm/znxjyj/）和周宁县教育局微信公众号公布。
3.参加面试的考生由教育局负责通知，若面试人选在面试前放弃资格，在报考该职位的考生中，由高分到低分依次递补。面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。
4.进入面试的考生必须持报名表、本人身份证、户口簿、笔试准考证、学历证书、电子注册备案表、教师资格证、所在单位同意报考证明（有单位人员）、报到证、就业推荐表（附成绩表）参加资格复核。逾期不参加资格复核或经复核不符合报考岗位条件的，不得进入面试。
四、体检
1.同职位根据考试总成绩从高分到低分按照1∶1确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。
2.体检标准及项目按《事业单位聘用人员体检表》规定的标准执行。
3.体检不合格出现缺额时，则从报考同一职位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补进入体检。
五、聘用
1.经笔试、面试、体检合格的考生名单，在上述周宁县教育局公共媒体公示7个工作日。
2.若因应聘人员自愿放弃等出现聘用岗位空缺，则从报考同一职位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
3.按人事部门规定办理聘用手续，与招聘学校签订《聘用合同》。
六、其他
1.考生咨询电话0593—5631969。
2.本公告由周宁县教育局负责解释。
附件：2020年周宁县中小学幼儿园新任教师公开补充招聘计划表
周宁县教育局
2020年9月8日
2020年9月8日
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