现将2021年秀屿区公开招聘新任教师面试方案确定如下： 

 

　　一、面试对象确定 

　　（一）面试对象确认方法：根据《2021年秀屿区公开招聘中小学幼儿园新任教师方案》，中小学教师招聘面试人选，按照每个岗位聘用计划数的3倍，根据省笔试成绩（换算为百分制，下同），从高分到低分依次确定各学科面试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一学科最后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。 

　　（二）面试对象：具体名单见附件1。 

 

　　二、面试资格复核 

　　在面试前，对面试人选的资格进行复核确认。     

　　（一）资格复核时间： 

　　1.高中及初中所有学科、幼儿学科：2021年6月1日（上午8：30-11：30，下午3:20-5：30）。 

　　2.小学及特教所有学科、专门岗位：2021年6月2日（上午8：30-11：30，下午3:20-5：30） 

　　（二）资格复核地点：秀屿区教育局201、202室。 

　　（三）验证材料： 

　　1.面试人选本人须随带身份证、毕业证、学位证（报考幼儿教师岗位的不提供）、教师资格证书原件及复印件各1份，《教育部学历证书电子注册备案表》一份，《2021年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表》1份，面试证1份（见附件2，考生自行下载，电脑打印，粘贴与笔试网上报名同底片的1寸近期免冠相片），部分考生未能在资格复核当天提供教师资格证书，应提供教育部教师资格考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明和相应的普通话水平测试等级合格证书原件及复印件，或相应的普通话水平测试等级合格证书及复印件。届时，应届毕业生尚未领取毕业证、学位证、教师资格证书，可先随带身份证、毕业生就业推荐表等证件的原件及复印件各一份，但所有证书必须在2021年7月前提交（研究生毕业证书可延至2021年12月）。报名专门岗位还需提供服务期满且考核合格的证书，2021年当年服务行将期满考核合格提供由县级以上服务项目主管部门出具的证明材料。资格条件的最终确认以复核为准。 

　　2.无法提供以上规定证件材料的不予审核确认。资格审核确认由区教师招聘领导小组办公室负责。当资格审核意见不一致时，由组织人事部门裁定。  

　　3.审核材料按先后顺序装订成册：2021年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表→身份证→毕业证（或就业推荐表）→学历备案表→学位证→教师资格证（或教师资格考试合格证和普通话证书），以上材料均为复印件，遇到本人没有的项目可以跳过，在上方装订，复印件须在右下方签注“与原件相符”，并签名摁手印。 

　　    （四）面试对象递补：岗位报名人员资格审核不通过的或放弃的，造成空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员资格审核确认为6月3日上午9：00-11：30，地点：秀屿区教育局618室。递补人员经资格审核不合格被取消面试资格的不再递补。已确认面试，但面试当天放弃参加面试的，造成的空缺不再递补。 

　　（五）注意事项：面试人员在进入现场资格审核地点时，一律核验身份，在接受身份识别和验证时须摘除口罩，不得因为佩戴口罩影响身份识别，提交《福建省教育考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》（见附件3），查验“八闽健康码”（外省籍考生须提供当地“健康码”）；属于需进行核酸检测的考生还应提交考前7天内核酸检测阴性报告单（证明）。如报到时无法提供的，须在隔离室进行资格审核。资格审核期间，若出现发热（体温≥37.3℃）等身体异常症状时，经校医复检，体温正常的，可继续参加资格审核，复检仍发热的，须在隔离室进行资格审核，并全程佩戴口罩。 

 

　　三、面试方法、时间及地点 

　　（一）面试方法：专门岗位采取围绕某个给定的话题进行分析或论述以及现场板书方式进行，其它岗位采取片段教学方式进行。 

　　（二）面试时间：2021年6月12日。 

　　（三）面试地点：莆田第十中学。 

　　（四）注意事项： 

　　1.面试人员面试必须随带身份证、面试证，于当天上午6：30前准时报到，迟到15分钟视为自动放弃。 

　　2.面试人员在进入考点前，一律核验身份，在接受身份识别和验证时须摘除口罩，不得因为佩戴口罩影响身份识别，提交《福建省教育考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》（见附件3），查验“八闽健康码” (外省籍考生须提供当地“健康码”）；属于需进行核酸检测的考生还应提交考前7天内核酸检测阴性报告单（证明）。如报到时无法提供的，须在隔离室进行资格审核。面试期间，若出现发热（体温≥37.3℃）等身体异常症状时，经校医复检，体温正常的，可继续参加面试，复检仍发热的，须在隔离室进行面试，并全程佩戴口罩。 

　　3.面试时要求统一着白色短袖有领衬衫，黑色或蓝色西长裤，不扎领带，不得佩戴手表、发饰、首饰及其它明显标识物。未按着装要求的考生，不得进场面试，视为自动放弃面试资格。 

　　4.通讯工具等考试违禁物品必须按规定位置放置，违反者，以作弊处理，取消其面试成绩。 

　　5.整个面试过程采取封闭式管理，并全程视频监控和考后视频回放，应聘人员必须遵守考场规则，出现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）严肃处理。　　 

　　6.面试人员要认真阅读《2021年秀屿公开招聘新任教师面试对象须知》（见附件4），熟悉考场规则及要求。 

 

　　四、面试内容与分值 

　　（一）专门岗位教师：统一采取围绕某个给定的话题进行分析或论述以及现场板书方式进行，届时由评委随机生成十个及以上话题和十段及以上文字，同一岗位考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机分别抽取一个话题及一段文字。面试开始后按顺序进入预备室阅题，每人阅题时间为10分钟，阅题结束后到面试室面试。每位考生面试时间为5分钟。面试步骤一：考生围绕某个给定的话题进行分析或论述，时间为4分钟；面试步骤二：板书一小段文字（10-15个汉字），时间为1分钟。面试成绩满分100分，其中问题论述70分，板书30分。所需稿纸由区教师招聘领导小组提供，黑色水笔等由考生自备。 

　　（二）其它学科教师：现场撰写教学片段稿件（限时60分钟，教学片段准备稿不评分），现场片段教学10分钟，课题现场随机抽取，同一学段同一学科同一课题同一片段。片段教学所需稿纸由区教师招聘领导小组提供，黑色水笔等由考生自备。

 

　　五、面试使用教材 

　　面试使用教材详见《2021年莆田市秀屿区公开招聘新任教师公告第1号》，网址：http://www.ptxy.gov.cn/ztzl/ 

　　jyzl/gggs_33101/202103/t20210312_1580183.htm。 

 

　　六、面试计分办法 

　　面试成绩实行百分制，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为考生得分。因招聘人数较多的岗位，当天一个小组不能完成面试须分成两个或两个以上的，采取加权平均法计分，计算公式：以同一岗位全部考生的初评成绩平均分（分别去掉2个最高分、2个最低分后的平均分）除以考生所在面试小组的初评成绩平均分（分别去掉2个最高分、2个最低分后的平均分）得出该组的修正系数，考生最后得分（校正成绩）则为考生所在面试小组得分（初评成绩）乘以该组的修正系数；所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。超过1：1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上（含60分），方为合格；按1：1比例进入面试的（含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的），面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。成绩当天公布。 

 

　　七、总成绩计算 

　　报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算（笔试和面试成绩实行百分制），若同一学科最后一个岗位出现考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先；若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。 

 

　　八、注意事项 

　　公开招聘相关事宜均在秀屿区人民政府网“教育专栏”中予以发布，考生可以登录http://www.ptxy.gov.cn/ztzl/ 

　　jyzl/查看。敬请关注，不另行通知。 

　　附件1：2021年秀屿区公开招聘新任教师面试对象汇总表 

　　附件2：2021年秀屿区公开招聘新任教师面试证 

　　附件3：福建省教育考试考生健康申明卡及安全考试承诺书 

　　附件4：2021年秀屿公开招聘新任教师面试对象须知 

　　  

　　  

　　  

　　  

　　  

　　                           秀屿区教师招聘领导小组 

　　                                  2021年5月24日