根据古田县人民政府专题会议纪要《关于研究古田一中教师队伍建设等相关事宜的纪要》（〔2021〕46号）和古田一中教育发展及新高考选课走

班教学工作的需要，经我局商县人社局、编办等单位意见，拟定于2021年秋季从我县中学选调18名教师补充到古田一中任教。

　　一、选调条件

　　（一）人事关系在本县中学的在编在岗教师。

　　（二）具有与选调岗位相对应的高级中学教师资格证书和专业。   

　　（三）近五年（2016-2017、2017-2018、2018-2019、2019-2020、2020-2021学年）年度考核均在合格及以上，在校表现良好。

　　（四）服务年限满5年（2016年8月31日前入编入职）。

　　（五）学历要求：参加选调教师需本科以上毕业（含后学历）。

　　二、选调报名时间、地点和资格审核

　　（一）报名时间：2021年8月6日-7日（正常上班时间，7日报名截止时间下午5:30），逾期不予受理；

　　（二）报名地点：古田县教育局人事股

　　（三）资格审核：参加选调人员应在以上规定的时间内随带以下材料到教育局人事股进行资格审核：

　　1.毕业证书原件及复印件；

　　2.教师资格证书原件及复印件；

　　3.2021年古田一中选调教师报名表

　

　    三、考试时间、地点

　　1.笔试时间：2021年8月10日上午

　　2.笔试科目：选调岗位学科的专业知识

　　3.笔试地点：待通知

　　4.面试时间、地点：待通知

　

　    四、选调考试办法

　　1.选调考试办法：笔试+面试，其中：笔试、面试各100分；

　　2.选调考试总成绩计分办法：《学科专业知识》考试成绩占总成绩的60%；面试考试成绩占总成绩的40%。

　　3.2020-2021学年交流在古田一中任教的9名教师（不含双向交流人员）参加选调，由古田一中给予综合考评，对考评优秀的教师给予总成绩加2分、良好的教师加1分、合格及以下的不加分。具体考评工作由古田一中制定方案并执行，考评结果在8月13日前报教育局人事股。

　　4.参加面试考生，根据笔试成绩按选调岗位计划数的3倍，从高分到低分依次确定；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　5.考生面试成绩75分以上为合格，不合格者不予录用。

　　6.各选调岗位面试均采取片段教学办法进行，考生片段

　　教学顺序由抽签确定，根据考生片段教学情况由评委当场评分。

　　7.古田县教育局成立各职位专业人员评委库，在面试的当天抽签产生7名评委上岗参加评分。严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。

　　五、选调人员确定

　　1.按选调岗位计划数1:1比例，根据总成绩（含加分项目，下同）从高分到低分确定拟选调人员，若成绩出现并列，按在实际任教年限长短，年限长者优先；若任教年限出现并列，按学历高低，学历高者优先；若学历出现并列，按年龄大者为优先（年龄以人事档案为准）；拟选调人员弃权时按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　2.选调考试录取人员，人事、工资关系在8月底办理。

　

　   六、注意事项

　　1.选调教师录取后试用期为一年，期间出现表现不好、不能胜任选调岗位教学工作、不服从工作安排、违反有关规定等情形的，退回原校任教。

　　2.已聘为中高级教师职务的，选调后不带原校岗位职数，到任职学校后予以缓聘；职称评聘按照专业技术人员有关规定执行。因所学专业、任教学科、评聘专业、所在编制与所选报专业岗位不符等原因造成后续职称评聘、编制等方面问题由选调者个人承担。

　　3.有下列情形之一的，不能参加选调考试：

　　（1）违法违纪受纪检监察、公安、教育等部门处分（处罚），处分（处罚）期未满者；

　　（2）全年旷工累计7天以上者；

　　（3）2016年9月1日以来擅自离岗达15天以上者；

　　（4）2016年以来出现年度考核不合格者。

　　4.选调工作中如有弄虚作假、违规违纪行为的将对有关人员进行严肃处理。凡弄虚作假违规违纪的教师，取消选调资格，5年内不得参加选调考试。

　　5.选调人员名单在古田县人民政府网公示。

　　教师选调工作是一项涉及师资队伍稳定和建设的重要工作，也是全社会普遍关心的问题，我们将加强对这项工作的领导，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，杜绝不正之风，接受有关部门和社会的监督，以保证选调工作顺利进行。

　　附件：1.2021年古田一中选调教师计划表

　　2.2021年古田一中选调教师报名表

　　附件2

　　2021年古田一中选调教师报名表

　　选调学科：