根据《宁化县教育局2017年新教师招聘工作方案》（宁教〔2017〕12号）及《关于2017年新教师空余岗位职数调整招聘方案》（宁教〔2017〕25号）精神，现将我县2017年新教师招聘面试有关事项公告如下：

一、面试对象

根据省教育厅组织的新教师招聘统一笔试结果，按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。达不到规定比例的，按与考人数参加面试。弃权面试的空额可按同一学科笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

二、面试时间、地点

面试时间定于2017年6月10日。参加面试考生6月10日上午8:00到城东幼儿园报到集中。6月12日组织拟录取人员体检。6月13日签订就业协议书。

三、面试形式

面试分专业面试和综合面试。专业面试为采取说课(说课时间为10分钟)或技能考核；综合面试采取考生现场抽取面试试题，评委提问形式。

报考宁化一中、宁化六中的考生在县教育局组织下，由两所学校自行组织面试，其余考生由教育局统一组织面试。

四、面试内容

1.专业面试

⑴报考小学语文、数学、英语、科学、体育专业的考生面试内容为说课，范围是小学五年级下册相应学科的教材（三明市通用版本）；报考初中语文、生物、化学、地理、体育的考生面试内容为说课，范围是八年级下学期相应学科教材。

⑵报考幼教、音乐、美术、信息技术专业考生面试内容为技能考核（见附件）。

(3)报考宁化一中信息技术考生面试内容为技能考核，其余学科考生及报考宁化六中的教师面试内容为说课，范围是高二年段下学期相应学科教材。

2.综合面试

主要考核考生知识水平和应变能力等综合素质。

五、面试流程

1.考生6月10日8:00在城东幼儿园集中开会，核对身份（考生应出示身份证），并抽取面试顺序号。

2.考生按面试顺序号依次到备课室抽取专业面试课题，备课时间为30分钟。考生备课15分钟后，下一位考生进入备课室备课（属技能考核的考生不必经此程序）。

3.考生在规定备课时间结束后进行专业面试。属技能考核的，专业面试时间由评委另行确定。

4.考生专业面试结束后，到综合面试候考室等待安排综合面试。

5.专业面试成绩和综合面试成绩采取现场亮分的形式当场公布。

六、面试成绩

面试成绩满分为100分，其中专业面试70分，综合面试30分。面试成绩60分为合格（面试成绩不合格者不予录聘）。

七、需带材料

面试为说课的考生需带身份证、黑色水笔，面试为技能考核考生材料自带。

八、其它事项

1．入围面试考生应于2017年6月9日下午5:30以前到县教育局人事股报到(含报考宁化一中、宁化六中考生）。报到时应上交毕业生就业协议书原件和身份证、毕业证（毕业证需附网上查询证明）和教师资格证原件复印件（不能提供毕业证、教师资格证的应届毕业生须提供相关证明材料）。

2．参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”、“支援服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目且服务期满、考核合格的高校毕业生，笔试成绩享受照顾加5分；参加宁化县农村学前教育巡回支教志愿者笔试成绩加5分。以上对象按有关文件规定分值加入原始分中，不享受重复加分。符合照顾加分的对象须在5月30日前将有关材料提交我县教育局人事股审核，逾期未提交的视为不符合加分条件。

附件：

附件1：技能面试考核项目要求；

附件2：参加面试人员名单。

【附件下载】 

宁化县教育局

2017年5月23日