根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、三明市委组织部、三明市公务员局关于印发《三明市事业单位招聘工作人员面试操作规程（试行）》和《三明市教育局关于2017年市属中小学幼儿园公开招聘新任教师的通告》等文件精神，现就做好三明市教育局直属单位、三元区2017年招聘新任教师面试工作，制定本方案。

一、、面试对象

（一）根据三明市教育局、三元区教育局所属学校应聘对象参加全省教师招聘统一笔试成绩，按学校拟招聘岗位数1:3的比例，从高分到低分依次确定的入围面试人员。（具体名单详见三明市、三元区教育信息网）；

（二）符合三明市教育局、三元区教育局所属学校应聘条件的硕士研究生；

二、面试时间及地点

面试时间：2017年6月17-18日（周六、周日）

面试地点：三明九中教学楼

三、面试项目及分值

（一）片段教学测试。除应聘幼儿园教师岗位外，其他面试对象均要参加片段教学测试。片段教学测试成绩满分为100分。

（二）专业技能测试。应聘音乐、美术、幼儿园教师岗位的，均要参加专业技能测试，专业技能测试成绩满分为100分。

（三）应聘音乐、美术学科教师岗位的，片段教学测试成绩占面试成绩的50%，专业技能测试成绩占面试成绩的50%。

（四）应聘幼儿园教师岗位的，只需参加专业技能测试。

（五）除应聘音乐、美术、幼儿园教师岗位的，其他学科应聘者只需参加片段教学测试。

四、面试内容及要求

（一）片段教学。以学科教材为依据，由本学科面试1号对象抽取片段教学内容。参加面试的对象按抽签序号逐个进入备课室备课，备课时间为15分钟。片段教学测试15分钟。

（二）专业技能测试。

1.美术教师岗位：专业技能测试内容为素描，四开画幅,画纸由考场提供，画具自带。专业技能测试时间为60分钟。

2.音乐教师岗位：专业技能测试包括钢琴弹奏、清唱和特长展示。弹、唱曲目由面试对象从评委所提供的曲目中临时抽取。特长展示由考生自行选择确定，选择器乐演奏的，除钢琴外，其他乐器自带；选择舞蹈的，自带伴奏磁带或U盘。专业技能测试时间为10分钟，特长展示时间为5分钟。

3.幼儿园教师岗位：幼儿园教师专业技能测试包括唱、跳、画和特长展示。唱歌、舞蹈由面试对象自己准备，简笔绘画内容由本学科面试1号对象从评委所提供的试题中临时抽取。测试时间为15分钟，其中唱、跳各为3分钟，简笔绘画为6分钟,特长展示由考生自行选择确定，时间为3分钟，除钢琴外，选择器乐演奏的乐器自带。

（三）面试成绩要求

入围面试人选面试总成绩达不到70分的不能确定为招聘对象。

五、面试评委的组成

（一）市教育局从学科专家评委库中抽取面试评委，每组评委7名，招聘单位评委不超过面试评委总数的三分之一。市人社局和市教育教育纪工委全程参与监督。

（二）每组评委设主评委1名，在抽取的各学科专家评委中确定。

六、面试考场的设置

面试设候考室、备考室和面试考室。每个面试考室设考生席、评委席、统分席、核分席、监督席。

七、注意事项

    （一）面试人选领取准考证。入围三明市教育局直属学校面试人选请在6月15日-16日到三明市教育局人事科领取准考证。入围三元区教育局所属学校面试人选请在6月15日-16日到三元区教育局人事股领取准考证。

  （二）面试报到。面试对象在当日上午7：45分前持身份证、准考证到达面试点报到登记，超时未到者即视为弃权。

 （三）确定面试序号。考生按招聘岗位集中，抽签确定本学科面试序号。

 （四）评分计分。面试时实行评委现场打分。计分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分，当场向考生公布。（面试成绩四舍五入保留2位小数）

  （五）总成绩计算。

    1.应聘三明市直属学校的按三明市教育局关于2017年市属中小学幼儿园公开招聘新任教师的通告规定执行。[㈠招聘总成绩，按笔试成绩的40%和面试成绩的60%加权计算。㈡应聘岗位如有免笔试人员同时竞聘时，招聘总成绩以面试成绩计算。㈢招聘总成绩相同时，应聘者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，应聘者名次按加试面试的成绩排列。]

 2.应聘三元区区属学校的按三元区2017年公开招聘教师通告规定执行。

 （六）公示。面试成绩公示7个工作日，接受社会监督。

（七）其他。体检、考核和聘用的有关要求按三明市教育局局属学校2017年公开招聘教师通告和三元区2017年公开招聘中小学幼儿园新任教师方案的规定执行。

八、有关要求

（一）参加面试人员采用入闱管理，面试时候考人员不得擅自离开面试准备室，如有特殊情况确需离开，须由监督人员陪同。已考人员与备考人员隔离，面试结束后，不得返回备考室和候考室。禁止携带手机等通讯工具及相关资料进入考场。面试过程中不得向评委透露自己的姓名和身份等有关信息。

（二）要严格执行事业单位公开招聘工作人员的规定。招聘教师工作是加强教师队伍建设的第一道关口招聘工作要坚持公正、公平、竞争、择优原则，切实加强领导，精心组织，密切配合，各负其责，准确把握政策，积极稳妥地做好各项工作，确保招聘工作顺利进行。

（三）参加面试工作人员采用回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行回避。

（四）招聘面试工作由三明市教育局统一组织实施，市教育局纪检监察部门进行全程监督，报名考生资格审查贯穿招聘全过程，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，将严格按照有关规定严肃处理。

   其他未尽事宜，以三明市教育局关于2017年市属中小学幼儿园公开招聘新任教师的通告和三元区2017年公开招聘教师通告为准。

三明市教育局

 2017年6月1日

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