关于2020年闽侯县编外合同教师招聘面试通知
日期：2020-09-03 15:01来源：中子星教育浏览次数：
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根据《关于2020年闽侯县中小学（幼儿园）编外合同教师招聘公告》规定，现将闽侯县2020年招聘编外合同教师面试工作有关事项通知如下：
一、面试对象
2020年闽侯县招聘编外合同教师现场报名资格审核通过人员（具体名单详见附件1）。
二、面试时间、地点
面试时间：9月6日(星期日)
面试地点：闽侯县实验中学教学楼（致知楼）南楼（闽侯县甘蔗街道昙石山西大道79号）
三、面试形式
面试形式：片段教学（幼教、音乐学科加技能测试）。
四、面试教材范围
面试教材选用我县学校相应学段教材。
幼儿教师岗位：中班、大班教师用书《领域活动指导》；
小学教师岗位：四、五年级相应学科教材（体育学科使用水平二、水平三教师用书）；
中学教师岗位：高中起始年级相应学科必修1、必修2（或全一册教材）。
五、面试注意事项
1.考生应于面试当天上午7：00前到达面试考场入口（实验中学致知楼大榕树旁），认真阅读考场分布图，了解相关学科对应考室的楼层及位置。7：05开始凭本人身份证入场，7:30后迟到考生不得进入考场参加面试。
2.考生参加面试考核只能携带水笔等必备文具进入考室（面试所需教案纸由考场统一提供，考生不必自行携带)。不得将手机、传呼机、电子存储记忆录放设备等通讯工具带入考室。编写教案、面试时不得将课本、参考资料等带入，不得有夹带、传递、抄袭等考场违纪行为。
3.面试成绩满分100分，每人限时13分钟（幼教、音乐学科片段教学10分钟，另加3分钟技能测试；其他学科片段教学时间为13分钟）。
4.面试成绩计算时去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余5位评委的平均分，保留小数点后2位，四舍五入。
5.面试考核时间为1天，根据抽签情况，部分考生将安排中午之后面试。考点不提供午餐，请考生自备面包、饼干等干粮。
6.考生须服从考点工作人员管理，自觉遵守考场纪律。入场具体流程以及常态化疫情防控要求等详见附件2、附件3，请全体考生认真阅读。
六、其他事项
1.面试合格成绩为60分，聘用成绩按笔试成绩、面试成绩各占50％合成的综合成绩来计算（百分制，保留小数点后三位），聘用合格成绩为60分。未达面试合格成绩和聘用合格成绩的不予聘用。
2.根据聘用合格成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟聘用人选（末位同分的，笔试成绩高者确定为拟聘用人选，笔试成绩再相同的按笔试成绩中专业知识科目分数高者确定为拟聘用人选，若专业知识分数也相同，则采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选）。若个别岗位进入面试人数等于或少于拟招聘人数时，笔试成绩应达到60分（百分制）、面试成绩应达80分（百分制）方可确定为拟聘用人选。
3.面试成绩及体检、聘用等有关事项在闽侯县人民政府网《教育公告》“教师招录”栏（http://www.minhou.gov.cn/xjwz/zwgk/jydt/jszl/）公布，敬请关注。咨询电话：0591-22986401。
附件：
1.闽侯县招聘编外合同教师笔试成绩及参加面试人员名单
2.考生面试须知
3.考生新冠肺炎疫情防控承诺书
二、面试时间、地点
面试时间：9月6日(星期日)
面试地点：闽侯县实验中学教学楼（致知楼）南楼（闽侯县甘蔗街道昙石山西大道79号）
三、面试形式
面试形式：片段教学（幼教、音乐学科加技能测试）。
四、面试教材范围
面试教材选用我县学校相应学段教材。
幼儿教师岗位：中班、大班教师用书《领域活动指导》；
小学教师岗位：四、五年级相应学科教材（体育学科使用水平二、水平三教师用书）；
中学教师岗位：高中起始年级相应学科必修1、必修2（或全一册教材）。
五、面试注意事项
1.考生应于面试当天上午7：00前到达面试考场入口（实验中学致知楼大榕树旁），认真阅读考场分布图，了解相关学科对应考室的楼层及位置。7：05开始凭本人身份证入场，7:30后迟到考生不得进入考场参加面试。
2.考生参加面试考核只能携带水笔等必备文具进入考室（面试所需教案纸由考场统一提供，考生不必自行携带)。不得将手机、传呼机、电子存储记忆录放设备等通讯工具带入考室。编写教案、面试时不得将课本、参考资料等带入，不得有夹带、传递、抄袭等考场违纪行为。
3.面试成绩满分100分，每人限时13分钟（幼教、音乐学科片段教学10分钟，另加3分钟技能测试；其他学科片段教学时间为13分钟）。
4.面试成绩计算时去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余5位评委的平均分，保留小数点后2位，四舍五入。
5.面试考核时间为1天，根据抽签情况，部分考生将安排中午之后面试。考点不提供午餐，请考生自备面包、饼干等干粮。
6.考生须服从考点工作人员管理，自觉遵守考场纪律。入场具体流程以及常态化疫情防控要求等详见附件2、附件3，请全体考生认真阅读。
六、其他事项
1.面试合格成绩为60分，聘用成绩按笔试成绩、面试成绩各占50％合成的综合成绩来计算（百分制，保留小数点后三位），聘用合格成绩为60分。未达面试合格成绩和聘用合格成绩的不予聘用。
2.根据聘用合格成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟聘用人选（末位同分的，笔试成绩高者确定为拟聘用人选，笔试成绩再相同的按笔试成绩中专业知识科目分数高者确定为拟聘用人选，若专业知识分数也相同，则采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选）。若个别岗位进入面试人数等于或少于拟招聘人数时，笔试成绩应达到60分（百分制）、面试成绩应达80分（百分制）方可确定为拟聘用人选。
3.面试成绩及体检、聘用等有关事项在闽侯县人民政府网《教育公告》“教师招录”栏（http://www.minhou.gov.cn/xjwz/zwgk/jydt/jszl/）公布，敬请关注。咨询电话：0591-22986401。
附件：
1.闽侯县招聘编外合同教师笔试成绩及参加面试人员名单
2.考生面试须知
3.考生新冠肺炎疫情防控承诺书
闽侯县教育局
2020年9月1日
2020年9月1日
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