1.品行端正、遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其他纪律处分；热爱教育事业，有较强的的责任心，有较强的语言文字表达能力和组织协调能力，工作踏实，身心健康。

2.应、往届毕业生或退休教师。

3.本科及以上学历，具备相关学科中学或中职教师资格（专业课可适当放宽条件）。

4.有工作经验者优先。

5.服从学校工作安排。

两种方案，自由选择：

按月领取固定工资：

1.固定工资:3000元/月。外聘教师实行坐班管理，除完成正常教学任务外，须完成学校交办的其他工作任务。

2.按规定申请加入学校工会，若为工会会员，享受与在编教职工同等会员待遇。

3.寒暑假按1500元/月给予生活补助。

4.平时加班工作补贴，按年度结算，每月300元。

5.经学校考核突出，得到师生、家长、各部门广泛认可的，按服务年限每增加1年，月工资增加100元，封顶500元。

6.班主任按政策享受班主任津贴。

1.具有高级中学或中等职业学校教师资格的外聘教师

2.具有初级中学或小学教师资格的外聘教师

3.紧缺专业教学人员（紧缺专业特聘人员指具有项目经验的企事业高管、能工巧匠、专业技术人员）：50～100元/课时。具体课时津贴标准由学校研究确定。

4.按规定申请加入学校工会，若为工会会员，享受与在编教职工同等会员待遇。

5.对于路程超10公里的外聘教师，补贴交通费20元/次。

6.平时加班工作补贴：按年度结算，每月300元。

1.报名时间：即日起至8月25日，面试时间另定。

2.报名方式：发送个人简历到邮箱dszzjwc@163.com，简历包含：姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、教师资格证、应聘对象类别、工作经历等。

3.面试时需携带毕业证书、学历证书、教师资格证书、获奖证书、身份证等相关证明材料原件及复印件各1份。

4.联系人：蔡老师，联系电话：18960153211