关于2019年宁德市市直中小学公开招聘新任教师 面试工作有关事项的通知
日期:2019-06-25 17:33来源:中子星教育浏览次数:
市直有关学校:
根据宁德市教育局、市人社局《2019年宁德市市直中小学公开招聘引进新任教师工作的公告》(宁教人〔2019〕19号)文件精神,经各校现场确认、人选递补等环节,确定2019年宁德市市直中小学公开招聘新任教师入闱面试人员94名。经研究,我局同意接受各校委托组织面试申请,现将面试工作有关事项通知如下:
一、时间、地点及入闱面试名单
1.面试时间:2019年6月2日(星期日)上午8:00
2.面试地点:宁德师范学院附属小学(新校区)
3.面试名单:见附件。
二、面试内容及注意事项
面试工作由市教育局负责组织实施,市人社局、纪检监察机构监督。
4.面试内容:分专业素养部分(基本技能、片段教学)和综合素养部分(学科问题、综合素养问题等)。主要考察运用专业知识和新课程理念分析处理教材、组织实施课堂教学、运用教学语言、板书等基本教学技能完成教学目标的能力,以及仪态仪表、口头表达、综合分析能力、思维能力和处理解决教育教学中实际问题的能力等。
5.注意事项:面试考生备课和片段教学使用的教科书、备课用纸由面试组统一提供,除自带备课和片段教学使用的文具外,其他任何书籍、参考资料等一律不得携带进入备课室。面试采用的教材版本见附件2。
三、面试细则及评分标准
6.分值分布:面试成绩总分为100分,其中专业素养(片段教学)70分,综合素养30分。
7.面试流程及时间:上午8:00考生集中候考室点名、核对身份、收缴通讯工具;工作人员组织考生分组抽签,确定面试顺序;考生按序号分批进入备课室备课(时间40分钟,不计分值);考生依序进入面试室面试(时间15分钟,其中片段教学10分钟,回答综合素养问题5分钟)。
8.评分方式:各学科组面试评委由5-7名专家组成,于面试前临时确定产生。
各学科组评委根据面试考生专业素养和综合素养面试情况独立评分,专业素养面试分和综合素养面试分相加后按去掉一个最高分、去掉一个最低分再取其余评委的平均分(四舍五入后保留两位小数)作为面试成绩。考生面试成绩在下一位考生面试结束后宣布。
9.其他要求:考生面试成绩60分以上(含60分)为合格;少数岗位实际面试人数等于或少于该岗位聘用计划数、没有竞争的,考生面试成绩70分以上(含70分)为合格。面试成绩不合格的不能聘用。
四、招聘成绩计算办法及录用
10.招聘总成绩:招聘总成绩满分为100分,其中全省统一笔试成绩总分按百分制换算后以40%(保留两位小数)计入招聘总成绩、合格的面试成绩按60%(保留两位小数)计入招聘总成绩。若招聘总成绩相同,按笔试总成绩从高分到低分排名;若笔试总成绩相同,则按《专业知识》笔试成绩从高分到低分排名;若《专业知识》笔试成绩还相同则进行综合素养面试加试。
11.体检、考核:面试结束后根据招聘总成绩从高分到低分按各校各学科招聘人数的1:1确定考核、体检人选。没有按时参加体检(或体检、考核不合格)的考生,由该岗位招聘总成绩从高到低依次递补。考核体检人选、考核体检时间和拟聘用人员名单公示等相关信息将在宁德教育网(http://jyj.ningde.gov.cn/)通知公告栏发布。
五、其他有关事项
考生凭本人参加全省统一笔试时的准考证和身份证,于6月2日上午8:00进入候考室,迟到15分钟及以上者按自动放弃面试处理。
考生不得携带电脑、通讯工具等进入候考室,违者按舞弊处理,取消面试资格。请考生自备茶水、点心,做好防暑降温工作。
考生应服从工作人员的统一安排,面试中考生不得将姓名、籍贯、就读学校等个人信息告诉评委,违者取消面试资格。面试规定时间结束后应立即停止讲述,并在考室后排静候面试成绩公布,不得影响其他考生的面试,成绩公布后应立即离开考室、考点。
本局不举办面试辅导班,也不委托其他单位和机构举办面试辅导班。
宁德市教育局
2019年5月23日
2019年5月23日
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