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2019年招考公告

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2019年莆田市涵江区新任教师补充招聘通知(二)报名情况、笔试加分对象、全省统一笔试成绩公示和面试相关事项通知

日期:2019-07-20 10:54来源:中子星教育浏览次数:


涵江区2019年第二轮补充招聘新任教师网上报名已结束,现将相关事项公示并通知如下,公示时间:2019年7月19日-7月25日(节假日除外),公示期间,欢迎广大群众监督,如有异议,可通过来信、来电的方式向区公开招聘新教师工作领导小组反映,来信请寄:莆田市涵江区教育局人事与师资管理股;来电请拨打(上班时间):6709212。
    

一、报名情况公示


学校类别 学科名称     (招聘岗位) 计划招考人数 报名人数 备注
高中 语文 1 0  
数学 1 5  
小学 语文 7 26  
数学 6 64  
合计 15 95  

根据我区招聘方案规定,因高中语文岗位招考人数与报考者比例不足1︰3,高中语文岗位不开考。


二、笔试加分对象公示


序号 招聘岗位 加分考生姓名 加分考生
笔试准考证号
加分条件 加分
总数
加分依据
1 小学语文教师 蔡彬 631119101342 莆田籍农村二女户女儿 2 莆政办[2012]225号
2 小学语文教师 黄嘉君 631119101780 莆田籍农村二女户女儿 2 莆政办[2012]225号
3 小学数学教师 方慧彬 631219102099 莆田籍农村二女户女儿 2 莆政办[2012]225号
4 小学数学教师 李颖 631219102366 莆田籍农村二女户女儿 2 莆政办[2012]225号
 
说明:共有4名考生获得加分。其中莆田籍农村二女户女儿考生4名。


三、全省统一笔试成绩(含加分)公示(
附件1)
   

 四、面试相关事项

(一)面试确认与资格复核

1、面试确认与资格复核对象:具体名单见附件1(备注栏标注)。根据《2019年莆田市涵江区公开招聘新任教师方案》规定,进入面试的报考者,按照每个岗位聘用计划数的3倍,以笔试总成绩从高分到低分依次确定;达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。若同一学科最后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的,一并确定为面试对象。

2、面试确认与资格复核时间:2019年7月23日上午8:30—11:30,逾期视为自动放弃面试资格。

3、面试确认与资格复核地点:莆田市涵江区教育局三楼会议室(涵江区新涵街789号教育中心三楼)。

4、面试确认与资格复核材料:《2019年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表》(网上报名信息系统中打印)、身份证、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn上查询打印)、教师资格证书、报到证等证件的原件及复印件各一份、教育学、心理学和教育教学实习等课程(必修)成绩材料复印件一份(可从本人人事档案中复印并加盖人事档案管理部门公章)、近期1寸彩照2张(须与网上报名所用照片同一底版)。
资格条件的最终确认以此审核为准。资格审核通过者当场发给面试证,考生凭面试证、有效身份证明入闱参加面试。

5、面试对象递补:根据《2019年莆田市涵江区公开招聘新任教师方案》规定,进入面试考生在面试确认与资格复核时放弃或资格不符的,予以该岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补一次(递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补)。递补人员名单在莆田市涵江区人民政府网站教育专栏上公布,请递补人员持上述资格复核材料于2019年7月24日上午上班时间到涵江区教育局人事与师资管理股(涵江区新涵街789号教育中心310室)参加资格复核,逾期视为自动放弃。面试对象(含递补面试对象)面试当天放弃参加面试的,不再递补。

(二)面试时间与地点

1、面试时间:2019年7月27日。上午7:15报到,超过7:30未报到的视为自动放弃面试资格。

2、面试地点:涵江区第二实验小学(涵江区工业街820号)。

3、面试携带物品:身份证、面试证、黑水笔。

注意事项:

(1)参加面试的考生必须凭有效身份证明、面试证在规定时间到考生集中室报到候考,逾期视为自动放弃面试资格。

(2)整个面试过程采取封闭式管理,考生要服从考点安排,有序参加面试。参加面试的考生必须统一着装,男女考生统一着白色有领短袖衬衣、黑色或深蓝色长裤,不扎领带,不佩戴手表、发饰、首饰及其他标识物。未按着装要求的考生,不得进场面试,视为自动放弃面试资格。考生不得携带道具,通讯工具等考试违禁物品必须按规定位置放置,违反者以作弊论处,取消其面试成绩。

(三)面试办法

全部学科采取片段教学的方式进行。报考同一岗位的考生抽签确认面试顺序后,由第一位面试的考生随机抽取一个课题,同一学段同一学科同一课题。考生现场进行面试准备、撰写教案等(限时60分钟,教案不评分)后进行现场片段教学,面试时间10分钟之内。面试成绩满分100分。

(四)面试教材与课题范围(
见附件2)

(五)面试计分办法

面试成绩实行百分制,评分采取去掉最高分、最低分各1个,取平均分为最后得分。所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。超过1︰1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上(含60分)方为合格;按1︰1比例进入面试的(含面试时因其他考生放弃造成1︰1比例的),面试成绩必须达70分以上(含70分)方为合格。

(六)总成绩计算

按考试招聘的岗位,报考者的总成绩以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。若同一学科出现考试总成绩并列的,以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同,进行加试面试,并以加试成绩高者为先。
 

 

涵江区公开招聘新教师工作领导小组
2019年7月19日
 


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